Recruiter Senior con Español – 100% remoto

Acerca del puesto

¿Quieres trabajar como Recruiter Senior en una empresa líder en reclutamiento en España? ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes, identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión?

Responsabilidades principales

• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, entendiendo sus necesidades de selección y ofreciendo soluciones de valor.
• Coordinar con el equipo de Recruitment el seguimiento de los procesos y asegurar una comunicación fluida con los clientes.
• Liderar todo el proceso interno de selección: publicación, entrevistas por competencias, reporting y asesoramiento a los business managers.
• Realizar tareas de headhunting de candidatos europeos en perfiles de ingeniería, industrial y TI.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en Recruitment, Account Management, Business Development o gestión de clientes B2B en el sector de reclutamiento.
• Nivel medio de inglés y disponibilidad para trabajar con clientes del mercado español.
• Modalidad 100 % remoto y contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional desde LATAM o Europa.