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Responsable des Soins de Nuit

Hôpital Universitaire International de Rabat · Rabat-Salé-Kénitra

Nouveau
🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable des Soins de Nuit pour rejoindre la Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière de l'HUIR. Vous serez garant(e) de la qualité et de la continuité des soins pendant les heures nocturnes, en veillant à la sécurité et au bien‑être des patients.

Missions principales

  • Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités de nuit, en définissant les priorités et en allouant les ressources nécessaires.
  • Optimiser l’utilisation des équipements et des locaux afin d’assurer une prise en charge optimale.
  • Gérer le personnel de santé de nuit : encadrement, évaluation, élaboration et suivi des plannings.
  • Participer à l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles des équipes de nuit et mettre en place des actions d’amélioration continue.
  • Réaliser un bilan d’activité annuel de nuit et identifier les axes d’amélioration.
  • Faciliter l’intégration des agents de nuit dans la politique du pôle et favoriser l’adhésion aux projets et objectifs.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en management d’équipes de santé, idéalement en contexte hospitalier.
  • Leadership naturel, sens du service patient et capacité à prendre des décisions rapides.
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.
  • Bonne maîtrise des procédures de qualité et d’évaluation des pratiques cliniques.

Compétences requises

  • Gestion de personnel et planification des ressources.
  • Suivi de la qualité et mise en œuvre d’actions d’amélioration continue.
  • Connaissance des pratiques de soins nocturnes (préventifs, curatifs, palliatifs).
  • Capacité à analyser les situations de soins et à concevoir des projets personnalisés.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail bienveillant et collaboratif.
  • Dispositif de formation continue et projets innovants.
  • Espaces de travail digitaux et flexibles.
  • Culture d’entreprise dynamique, humaine et axée sur le soutien mutuel.

Questions fréquentes

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