Responsable Marketing

À propos du poste

Le groupe CASH PLUS, acteur majeur des services de paiement au Maroc, recherche un Responsable Marketing pour piloter la croissance de ses revenus et accompagner le développement de ses activités.

Missions principales

• Porte la croissance des revenus du pôle et arbitre l’allocation des moyens entre les initiatives.
• Pilote la performance : définition, suivi et analyse des KPI revenus, avec plans d’action correctifs.
• Installe un pilotage par segment : benchmark, animation commerciale, suivi des leads et de la conversion, responsabilité des revenus pour chaque cible.
• Garantit la cohérence de l’offre et de l’expérience client sur l’ensemble des canaux (réseau physique et digital).
• Conçoit et orchestre les campagnes d’activation de marque, d’animation et les opérations de promotion des produits, du brief à l’exécution.
• Anime une collaboration transversale avec les équipes communication, le réseau de vente, les équipes terrain et les équipes support.
• Encadre et fait monter en compétences son équipe.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Marketing, Commerce, Gestion ou équivalent.
• Expérience confirmée en marketing orienté performance, pilotage de la croissance ou développement commercial.
• Forte capacité à piloter des KPI de revenus et à orienter les actions vers la performance.
• Excellente capacité d’analyse et de pilotage par les données.
• Bonne compréhension des enjeux de segmentation client et de conversion commerciale.
• Capacité à piloter des campagnes marketing de bout en bout.
• Solides compétences en coordination transverse et gestion de projets.
• Leadership et capacité à encadrer une équipe et développer les compétences.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens du résultat.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Opportunités de carrière excitantes dans un environnement collaboratif et innovant.
• Participation à un projet ambitieux visant l’excellence grâce à un management de proximité, une agilité des processus et une politique de formation continue.
• Soutien constant au développement professionnel avec communication transparente et accompagnement personnalisé.