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Responsable Paie et Administration RH – Disponibilité Immédiate

Xpertize Africa · Agadir

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🇫🇷 Français
logiciels de paie déclarations CNSS

Job description

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Paie & Administration RH pour assurer la gestion et la fiabilité de l’ensemble des processus administratifs RH et de paie, dans le respect de la législation sociale marocaine. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative du personnel, de la production de la paie et du suivi des obligations sociales.

Missions principales

  • Superviser et assurer le traitement mensuel de la paie, en garantissant le respect des échéances.
  • Contrôler les éléments variables de paie tels que absences, congés, heures supplémentaires, primes et indemnités.
  • Garantir la fiabilité des bulletins de paie et veiller à leur conformité légale.
  • Assurer les déclarations sociales et fiscales (CNSS, AMO, IR et autres obligations légales).
  • Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
  • Superviser la gestion administrative des dossiers du personnel, incluant contrats, avenants et attestations.
  • Assurer le suivi des entrées, sorties, congés, arrêts maladie et dossiers disciplinaires.
  • Élaborer les tableaux de bord et reportings RH, suivre les indicateurs de masse salariale et optimiser les procédures.

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Finance, Comptabilité ou équivalent.
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
  • Maîtrise de la paie marocaine et de la réglementation sociale.
  • Bonne connaissance des déclarations CNSS, AMO, IR et des obligations légales.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
  • Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation et autonomie.
  • Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéances strictes.
  • Disponibilité immédiate impérative.

Compétences requises

  • Utilisation avancée des logiciels de paie.
  • Connaissance des déclarations CNSS, AMO et IR.
  • Maîtrise de la législation sociale marocaine appliquée à la paie.

Questions fréquentes

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