Responsable Ressources Humaines (H/F)

À propos du poste

Dans le cadre du développement de son organisation, notre client, acteur du secteur de l’investissement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la fonction RH dans sa globalité et accompagner la Direction et les managers.

Missions principales

• Assurer la gouvernance RH de bout en bout, structurer et faire évoluer les politiques, procédures et pratiques.
• Piloter la classification des emplois, concevoir les grilles de rémunération et réaliser les analyses salariales.
• Gérer le recrutement de bout en bout, l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des parcours.
• Superviser l’administration du personnel, la conformité des dossiers et la gestion des dispositifs sociaux (CNSS, CIMR, assurance groupe).
• Développer les plans de formation, suivre le budget formation et coordonner les organismes.
• Piloter l’évolution du SIRH, garantir la qualité des données et mettre en place les reportings RH.
• Conduire les projets transverses RH et améliorer l’expérience collaborateur.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou formation équivalente.
• 5 à 7 ans d’expérience minimum en fonction RH généraliste, avec autonomie sur les volets classification, rémunération et performance.
• Maîtrise du droit social marocain et de l’administration du personnel.
• Expérience avérée en recrutement, gestion de la performance et formation.
• Une expérience dans le secteur de l’investissement, de la finance ou du conseil constitue un atout.

Compétences requises

• Excellente connaissance des fondamentaux RH et du droit social marocain.
• Compétences solides en classification, rémunération et gestion de la performance.
• Capacité à structurer et faire évoluer une fonction RH.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les SIRH.
• Français courant, anglais professionnel souhaité.