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Responsable Ressources Humaines (HR Officer)

Worknigeria · Lekki Phase 1

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CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Recrutement et intégration Gestion des relations sociales Gestion de la performance Administration du personnel Connaissance du droit du travail nigérian Maitrise des outils SIRH Capacité d’analyse et reporting Communication interpersonnelle Gestion de projets formation

Job description

WorkNigeria, acteur majeur du secteur technologique à Lekki Phase 1, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des fonctions RH en soutien à la croissance rapide de l’entreprise. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous serez le garant du bon déroulement des processus RH, de l’attraction des talents à la rétention des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la promotion d’un climat de travail positif. **Missions principales** - **Recrutement complet** : rédaction et diffusion des annonces, présélection, conduite des entretiens, suivi des candidatures et intégration des nouveaux arrivants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour définir les besoins, élaborer les fiches de poste et établir les plans de main‑œuvre. - **Gestion des relations employés** : être le point de contact privilégié pour les questions, les conflits et les griefs. Vous assurerez le suivi des dossiers disciplinaires, des procédures de médiation et des actions correctives. - **Performance et développement** : mise en place du cycle d’évaluation (objectifs, revues à mi‑année, évaluations annuelles), accompagnement des managers dans le feedback constructif et les plans d’amélioration de la performance. - **Administration RH** : tenue à jour des dossiers salariés, gestion des bases de données RH, préparation des rapports (turnover, indicateurs de recrutement, suivi des congés) et assistance à la paie et aux avantages sociaux. - **Conformité légale** : veille réglementaire sur le droit du travail nigérian, rédaction et mise à jour des politiques internes, soutien aux audits internes et externes, gestion des risques RH. - **Formation et engagement** : identification des besoins en formation, coordination des programmes de développement et de conformité, suivi de l’efficacité des actions de formation, animation d’initiatives d’engagement et de rétention. **Profil recherché** Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement multinational ou start‑up. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail nigérian et êtes capable d’interpréter les exigences légales pour les appliquer concrètement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre aisance relationnelle avec les équipes et la direction. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une équipe dynamique et en pleine expansion. - Un environnement de travail moderne, des bureaux situés au cœur de Lekki Phase 1. - Des opportunités de formation continue et de développement de carrière. - Un package salarial compétitif avec avantages sociaux. Rejoignez WorkNigeria et contribuez à façonner la culture et la performance de demain !

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Le contrat proposé est un CDI basé à Lekki Phase 1.

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