Job description
La Province de Sidikacem – KHNICHET lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Responsable des Ressources Humaines au sein de la collectivité territoriale. Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la titulaire du poste aura la charge de piloter l’ensemble des activités RH de la province, garantissant la conformité juridique, la performance opérationnelle et le développement des compétences du personnel.
**Missions principales**
- Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers individuels, élaboration des contrats, gestion des absences, des congés et des mobilités internes.
- Piloter le processus de paie en conformité avec le régime général de la fonction publique et les spécificités locales, en utilisant le système d’intégration (Intégration) et les outils de paie (SAGE, Excel).
- Concevoir, planifier et conduire les campagnes de recrutement : rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, organisation des concours, suivi des examens de compétence professionnelle et intégration des nouveaux agents.
- Développer la formation continue du personnel : identification des besoins, élaboration du plan de formation, suivi des actions et évaluation des résultats.
- Gérer les procédures de promotion et d’avancement : constitution des dossiers, rédaction des rapports d’évaluation, suivi des décisions du conseil de la province.
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses RH : élaboration des prévisions, contrôle des dépenses, reporting auprès de la direction financière.
- Veiller au respect du cadre juridique (droit organisationnel des collectivités territoriales, régime général de la fonction publique, régimes spécifiques) et assurer la veille réglementaire.
- Conseiller les managers et les agents sur les questions RH, favoriser le dialogue social et contribuer à l’amélioration du climat de travail.
**Profil recherché**
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en droit public, gestion des ressources humaines ou équivalent.
- Minimum 7 ans d’expérience réussie dans la gestion RH au sein d’une collectivité territoriale ou d’une administration publique.
- Maîtrise parfaite du droit organisationnel des collectivités territoriales et du régime général de la fonction publique, ainsi que des régimes particuliers applicables.
- Expertise avérée dans l’utilisation du système d’intégration (Intégration) et la rédaction de dossiers de promotion.
- Expérience confirmée dans l’organisation de campagnes de recrutement et la conduite d’examens de compétence professionnelle.
- Solides compétences en suivi budgétaire, gestion de la paie et administration du personnel.
- Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, esprit d’analyse et aptitude à travailler en équipe.
- Maîtrise du français et de l’arabe, tant à l’oral qu’à l’écrit.
**Conditions d’emploi**
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, poste basé à Sidikacem (province de KHNICHET).
- Rémunération attractive selon la grille indiciaire de la fonction publique, complétée par des avantages sociaux (assurance maladie, congés payés, formation continue).
- Environnement de travail stimulant au sein d’une collectivité dynamique, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction.
**Processus de sélection**
- Dépôt du dossier complet (formulaire R25759/26, CV détaillé, copies certifiées des diplômes, attestations de formation, attestation de connaissance du cadre juridique) via la plateforme emploi‑public.ma avant le 7 mai 2026, 16 h 30.
- Épreuves : test de connaissances juridiques et techniques, épreuve pratique (rédaction de procédures, préparation de tableaux de paie, organisation de campagne de recrutement) et entretien de motivation.
Rejoignez la Province de Sidikacem – KHNICHET et contribuez activement à la modernisation et à l’efficacité de la fonction publique locale.
