Responsable Ressources Humaines (RRH)

À propos du poste

Le groupe Damos recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour piloter la stratégie RH et assurer la bonne gestion opérationnelle du personnel au sein du groupe.

Missions principales

• Superviser l’ensemble du processus de paie : collecte, contrôle des variables, déclarations sociales et utilisation du logiciel dédié.
• Gérer le recrutement de A à Z, de l’expression du besoin à la confirmation du candidat.
• Assurer l’onboarding et l’offboarding des collaborateurs.
• Suivre l’évaluation des compétences et la performance des équipes.
• Piloter le plan de formation, le suivi, les évaluations et la relation avec les organismes de formation et l’OFPPT.
• Garantir la conformité réglementaire et légale en matière de gestion RH.
• Gérer les relations de travail, les conflits et les procédures disciplinaires, ainsi que le suivi avec l’Inspection du Travail.
• Mettre en place les KPI RH et assurer un reporting mensuel au Comité de Direction.
• Déployer les procédures et projets RH du groupe et conseiller les managers sur les problématiques liées aux ressources humaines.
• Veiller à un climat social sain et au bon management du cycle de vie des collaborateurs.

Profil recherché

• Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines.
• 8 à 10 ans d’expérience en tant que Responsable RH.
• Aisance relationnelle, sens de l'organisation, discrétion et capacité à gérer le stress.

Compétences requises

• Maîtrise du Code du Travail.
• Excellente connaissance des domaines de la GRH.
• Maîtrise des procédures RH, notamment la paie, le recrutement, l’onboarding, la formation et la conformité légale.