Responsable RH Groupe & Administration (H/F)

À propos du poste

TSTTransport, leader du transit, du transport et de la logistique internationale au Maroc, recrute un(e) Responsable RH Groupe & Administration en CDI à Casablanca, rattaché(e) à la Direction Générale. Vous serez le point d'entrée unique sur l'ensemble des sujets RH et administratifs du Groupe et de ses filiales, en pilotant la fonction RH transversale et l'administration générale.

Missions principales

• RH Groupe : définir et déployer la politique RH du Groupe, piloter le cycle de gestion du personnel (recrutement, intégration, contrats, carrières, évaluations, sorties), gérer la paie, la CNSS, l'AMO, la mutuelle, la médecine du travail et les déclarations sociales et fiscales.
• RH Groupe : élaborer et suivre le plan de formation annuel (CSF, OFPPT), veiller à la conformité au Code du travail marocain et au règlement intérieur, gérer la discipline, les relations sociales et les contentieux.
• RH Groupe : harmoniser les pratiques RH entre les filiales et porter les projets transverses (SIRH, politique de rémunération, fiches de poste), produire les reportings RH (effectifs, masse salariale, turnover, absentéisme).
• Administration : superviser les moyens généraux et les services administratifs du siège, piloter les contrats fournisseurs transverses (assurances, télécoms, flotte, fournitures, prestataires), garantir la tenue des dossiers administratifs, assurer le lien avec les administrations et soutenir la Direction Générale.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.
• 5 à 8 ans d'expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement multi-sociétés / groupe ; expérience dans le transport, la logistique ou l'industrie appréciée.
• Maîtrise impérative du droit du travail marocain et des obligations sociales (CNSS, AMO, IR).
• Solide expérience en gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Langues : français et arabe courants, anglais professionnel exigé.

Compétences requises

• Outils SIRH et maîtrise du Pack Office (Excel avancé).
• Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, esprit de synthèse, posture de business partner, fermeté dans l'application des règles.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• 13ème mois.
• Formation continue adaptée au poste.
• Couverture mutuelle, affiliation à la CNSS et à la CIMR.