Responsable Stratégique du Développement Humain et Organisationnel (Retail International)

TOTTO, acteur majeur du retail à l’échelle internationale, recherche un Responsable Stratégique du Développement Humain et Organisationnel pour piloter l’ensemble des leviers RH au sein de ses filiales et franchises. Vous serez le partenaire privilégié des directions commerciales et opérationnelles, garantissant la mise en œuvre d’une politique RH cohérente, agile et orientée performance. **Missions principales** - Concevoir et déployer les processus d’attraction, de recrutement, d’intégration et de formation afin d’attirer les meilleurs talents et d’assurer leur montée en compétences. - Développer et animer les programmes de bien‑être, de santé mentale et de qualité de vie au travail, en veillant à créer un climat organisationnel positif et inclusif. - Piloter la mise en place des modèles de gestion de la performance (objectifs, évaluations, feedbacks) et assurer leur alignement avec les objectifs business. - Élaborer la stratégie de communication interne et de marque employeur, en collaboration avec les équipes Marketing & Communication, pour renforcer l’attractivité de la marque auprès des candidats et des collaborateurs. - Analyser les besoins des directions commerciales et opérationnelles, proposer des améliorations de processus et accompagner les projets d’innovation RH (digitalisation, outils d’analyse de données RH, etc.). - Valider la structure de l’effectif, optimiser les effectifs selon les exigences du marché et soutenir la définition de l’organisation des franchises internationales. - Gérer les relations de travail, la rémunération et les avantages sociaux, en veillant à la conformité légale et à l’équité interne. - Accompagner le changement organisationnel, en menant des projets de transformation culturelle et en assurant le suivi du climat social. **Profil recherché** - Diplômé(e) en Psychologie, Administration des Entreprises, Ingénierie Industrielle ou discipline équivalente. - Minimum 2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail ou d’une entreprise multinationale. - Excellente maîtrise des outils RH (SIRH, ATS, plateformes d’apprentissage en ligne) et des méthodologies d’évaluation de la performance. - Fortes compétences en communication, capacité à influencer et à travailler en transversal avec des équipes multiculturelles. - Sens aigu de l’analyse, esprit critique et capacité à proposer des solutions innovantes. - Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. - Disponibilité à se déplacer régulièrement sur les sites franchisés (nationales et internationales). **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail dynamique, au sein d’une entreprise en forte croissance internationale. - Un poste à responsabilité avec une grande autonomie et une visibilité directe auprès de la direction générale. - Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, programme de bien‑être). - Des opportunités de formation continue et de développement de carrière à l’échelle globale. - Un mode de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Rejoignez TOTTO et participez activement à la transformation du capital humain d’une entreprise leader du retail, tout en développant votre expertise au sein d’un réseau international de professionnels passionnés.