Stage Ressources Humaines – 6 mois

À propos du poste

Contribuer aux activités quotidiennes du service RH (recrutement, formation, administration du personnel, communication interne) tout en développant des compétences pratiques en gestion des ressources humaines.

Missions principales

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Tri des candidatures et présélection téléphonique
• Planification des entretiens
• Participation aux entretiens (selon besoin)
• Préparation des dossiers d’intégration et accueil des nouveaux collaborateurs
• Participation à l’identification des besoins en formation
• Organisation logistique des sessions (convocations, salles, supports, émargements)
• Suivi des évaluations et reporting formation
• Contribution aux actions de communication interne
• Participation à l’organisation d’événements internes (onboarding, sensibilisations, etc.)
• Proposition d’améliorations pour l’expérience collaborateur
• Mise à jour des tableaux de bord RH
• Préparation de comptes rendus et suivis divers
• Support ponctuel sur tout projet RH transversal

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou équivalent
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
• Bon niveau en français (oral & écrit)

Compétences requises

• Sens de l’organisation et rigueur
• Confidentialité & discrétion
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Capacité d’apprentissage rapide
• Esprit d’analyse & autonomie progressive
• Orientation service et respect des délais