Store Manager – Magasin B&M à Hessle

B&M, acteur majeur du retail à forte croissance, recherche un Store Manager pour son magasin situé à Hessle (East Yorkshire). En tant que responsable du point de vente, vous serez le garant de la performance globale du magasin : vous piloterez les ventes, assurerez la conformité des stocks, veillerez au respect des normes santé & sécurité et garantirez une expérience client exceptionnelle. Vous animerez quotidiennement votre équipe, en définissant des objectifs clairs, en suivant les indicateurs clés (KPIs) et en mettant en place des plans d’action correctifs. Vous serez présent sur le terrain, capable de prendre des décisions commerciales en temps réel, d’ajuster le merchandising, de gérer les promotions et d’optimiser l’assortiment produit afin de maximiser le chiffre d’affaires. Vous jouerez également un rôle de coach : vous identifierez les talents, développerez les compétences de vos collaborateurs à travers des formations ciblées et des feedbacks constructifs, afin de créer une équipe engagée et performante. Vous assurerez la gestion du budget du magasin, le suivi des marges, la maîtrise des coûts opérationnels et la préparation des rapports de performance destinés à la direction régionale. Vous serez responsable de la conformité réglementaire (sécurité, hygiène, procédures internes) et de la mise en œuvre des process B&M, notamment en matière de gestion des stocks et de prévention des pertes. Vous devez posséder une expérience avérée (minimum 3 à 5 ans) dans la gestion d’un point de vente à fort turnover, idéalement dans le secteur FMCG ou la grande distribution. Vous êtes passionné par le développement des personnes, orienté résultats, doté d’excellentes compétences analytiques et d’une forte capacité à travailler sous pression. Vous êtes flexible et disponible pour travailler selon des horaires variables incluant week‑ends, jours fériés et périodes de forte affluence. B&M vous propose un salaire compétitif assorti d’un système de bonus basé sur les performances, jusqu’à 33 jours de congés annuels, une remise de 10 % sur les produits, un programme de formation continue, des perspectives d’évolution interne, ainsi que des avantages bien‑être (mutuelle, programme de reconnaissance, environnement de travail inclusif). Rejoignez une entreprise dynamique où l’ambition et l’esprit d’équipe sont au cœur de la réussite. Vous contribuerez activement à la croissance du magasin tout en développant votre carrière dans un groupe en pleine expansion.