Talent Manager (H/F) – Stage pré-embauche

À propos du poste

Vous souhaitez découvrir le recrutement au sein d’une startup dynamique, travailler avec des entreprises innovantes à l’international et acquérir des compétences concrètes en Talent Acquisition. Rejoignez notre équipe en tant que Talent Manager stagiaire, en full‑remote.

Missions principales

• Préqualifier et présélectionner les candidats selon les besoins des clients.
• Analyser et évaluer les profils Business (sales, marketing, customer success) et Tech (développeurs, data, IA, DevOps).
• Comprendre les besoins des clients et assurer une communication fluide.
• Participer aux échanges avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Collaborer avec l’équipe pour améliorer les méthodes de recrutement.
• Proposer des idées, des feedbacks et contribuer au développement du produit et des process.

Profil recherché

• Disponibilité immédiate (stage non adapté aux étudiants en cours d’études).
• Excellent niveau de français et d’anglais.
• Bon relationnel, excellente communication.
• Curiosité, organisation et autonomie.
• Intérêt pour le recrutement, les startups et les nouvelles technologies.
• Une première expérience en recrutement, RH ou relation client est un plus.

Compétences requises

• Capacité à analyser des profils techniques et business.
• Maîtrise des outils de communication écrite et orale en français et en anglais.
• Esprit proactif, prise d’initiative et capacité à proposer des améliorations.

Ce que nous offrons

• Stage rémunéré avec possibilité de pré‑embauche.
• Environnement 100 % remote.
• Expérience au sein d’une équipe internationale et d’une culture startup.