Team Leader Ressources Humaines

À propos du poste

RIBATIS, acteur de la transformation digitale dans le secteur du e‑Gov, recherche un Team Leader Ressources Humaines pour piloter et coordonner son équipe RH.

Missions principales

• Pilotage et coordination de l’équipe RH (recrutement, formation, administration du personnel, paie).
• Définition et mise en œuvre de la politique RH en lien avec la direction et les managers IT.
• Supervision du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Gestion administrative du personnel, suivi des contrats, absences, congés et paie, en veillant à la conformité légale.
• Accompagnement des managers dans la gestion des équipes, le dialogue social et les négociations collectives.
• Mise en place et suivi des plans de formation, analyse des écarts de compétences et proposition d’actions adaptées.
• Production d’indicateurs RH et reporting régulier à la direction, veille juridique et sectorielle.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
• Minimum un an d’expérience probante à un poste similaire.
• Qualités d’écoute active, d’empathie, d’organisation et de rigueur.
• Capacité à motiver, accompagner, déléguer et collaborer avec les équipes.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement, d’onboarding et de formation.
• Connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
• Compétences en gestion administrative du personnel et en paie.
• Capacité à piloter des projets RH et à produire des reportings.