Team Leader Ressources Humaines – Pilotage d’équipe RH

À propos du poste

RIBATIS, acteur de la transformation digitale dans le secteur du e‑GOV, recherche un Team Leader Ressources Humaines pour piloter et coordonner son équipe RH. Vous serez en charge de l’ensemble des processus RH, du recrutement à la gestion administrative, en passant par la formation et le dialogue social.

Missions principales

• Pilotage et coordination de l’équipe RH (recrutement, formation, administration du personnel, paie).
• Définition et mise en œuvre de la politique RH adaptée au secteur IT.
• Supervision du processus de recrutement et de l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Gestion administrative du personnel, suivi des contrats, absences, congés et paie.
• Accompagnement des managers dans la gestion des équipes et le dialogue social.
• Mise en place et suivi des plans de formation, analyse des écarts de compétences.
• Production de reportings RH et veille juridique, sociale et sectorielle.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
• Minimum une année d’expérience probante à un poste similaire.
• Qualités d’écoute active, d’empathie, d’organisation et de rigueur.
• Capacité à motiver, accompagner, déléguer et collaborer avec les équipes.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement, d’onboarding et de formation.
• Connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
• Compétences en gestion administrative du personnel et en paie.
• Capacité à produire des indicateurs RH et des reportings.