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Territory Sales Manager – Responsable Commercial Territoire (Columbus, USA)

Celsius Holdings, Inc. · Columbus

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CDI Onsite Mid 60,000 - 65,000 USD/year 🇫🇷 Français
Vente au détail Gestion de comptes Négociation Stratégie de distribution CRM (Salesforce, Zoho) Reporting et analyse de données Planification d'itinéraire Communication et présentation Gestion de projets Connaissance du secteur CPG

Job description

Celsius Holdings, Inc., leader mondial des boissons fonctionnelles, recherche un(e) Territory Sales Manager dynamique pour piloter la stratégie de vente au détail dans la région de Columbus, aux États-Unis. En tant que visage de la marque CELSIUS® sur les canaux épicerie, dépanneurs et services alimentaires, vous serez le moteur de la croissance commerciale, garantissant une exécution parfaite du « perfect store » et renforçant la visibilité de nos produits auprès des consommateurs. **Missions principales** - Visiter quotidiennement 12 à 15 points de vente afin d’assurer la conformité aux standards de la marque (disponibilité des références, espace en rayon, mise en avant des présentoirs, activités promotionnelles). - Développer et entretenir des relations solides avec les distributeurs, les responsables de catégorie et les équipes de magasin, afin de maximiser la part de marché et d’optimiser les accords de distribution. - Analyser les performances de vente, identifier les opportunités de croissance et proposer des plans d’action ciblés (re‑merchandising, activation de marque, programmes de formation du personnel de vente). - Utiliser les outils CRM (Salesforce, Power BI) pour consigner les visites, suivre les indicateurs clés (taux de couverture, part de linéaire, volume de ventes) et produire des rapports hebdomadaires détaillés à destination de la direction régionale. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, trade marketing et supply chain pour aligner les lancements de nouveaux produits, les campagnes promotionnelles et les prévisions de stock. - Contribuer à la mise en place d’initiatives d’innovation (tests de nouveaux formats, programmes de fidélisation) et à la collecte de feedback terrain afin d’informer les décisions stratégiques de l’entreprise. **Profil recherché** - Minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie dans la vente directe au détail, idéalement dans le secteur des biens de consommation courante (CPG) ou des boissons. - Excellentes compétences en négociation, capacité à influencer et à créer des partenariats durables avec les acteurs du retail. - Maîtrise des outils CRM et de reporting, aisance avec les données de vente et les analyses de performance. - Fort sens de l’organisation, gestion efficace d’un itinéraire de visites dense et capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les objectifs fixés. - Permis de conduire valide, sans restriction, et disponibilité pour passer un contrôle MVR. - Anglais courant, français un atout. - Attitude proactive, énergie élevée, passion pour le service client et l’excellence opérationnelle. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, commissions sur objectifs et primes de performance. - Un environnement de travail inclusif où l’innovation et la diversité sont valorisées. - Des opportunités de développement professionnel (formations internes, programmes de mentorat, mobilité internationale). - Un véhicule de fonction ou une allocation kilométrique, ainsi que les outils technologiques nécessaires à la réussite de vos missions. - Une culture d’entreprise axée sur le bien‑être des employés, la responsabilité sociétale et la contribution de chacun au succès collectif. Rejoignez Celsius Holdings, Inc. et participez à la conquête du marché américain avec une marque en pleine expansion, reconnue pour ses produits sains, énergisants et innovants. Vous avez l’ambition de transformer chaque point de vente en un ambassadeur de la marque ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 60-65k USD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Columbus.

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