Tribe Agile Lead – Corporate (Banque d'investissement, Paiement, International)

À propos du poste

Le poste assure le leadership agile et opérationnel de la Tribe Corporate, couvrant les périmètres Banque d'Investissement, Paiement et International. Il garantit l'alignement entre les priorités métiers et les capacités de livraison, en animant les cérémonies Agile, en accompagnant les équipes dans leur montée en maturité et en pilotant l'exécution des initiatives du périmètre Corporate.

Missions principales

• Piloter et animer la Tribe selon SAFe (PI Planning, ART, Sprint Reviews, Rétrospectives)
• Élaborer et maintenir le backlog Tribe avec les Product Owners et les métiers, et identifier les impediments
• Maximiser la vélocité et la valeur délivrée à chaque PI
• Manager les Scrum Masters, Product Owners et Chefs de Projets de la Tribe, définir et suivre les OKR de performance
• Piloter le budget opérationnel et les ressources externes, et rendre compte régulièrement à la Direction DSI et aux métiers sponsors
• Coordonner avec les autres Tribes et les directions transverses (Architecture, RSSI, Infra), participer aux instances SAFe et promouvoir la culture agile

Profil recherché

• Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce)
• 10 ans minimum en IT ou transformation digitale, avec une expérience significative en milieu bancaire
• Expérience avérée en banque d'investissement, paiement et international
• Connaissance des processus bancaires d'engagement : KYC, gestion du risque, provisionnement, déclarations BAM

Compétences requises

• Agilité à l'échelle (SAFe / modèle Spotify)
• Leadership, direction de programmes et pilotage orienté valeur business
• Maîtrise des OKR et du business case