Stagiaire RH – Recrutement & Formation. Vous participerez aux missions de recrutement, sourcing, tri, présélection, planification et évaluation des candidats, ainsi qu’à la mise à jour des tableaux de suivi et reporting. Vous serez également impliqué dans l’analyse des besoins en formation, la conception de fiches de formation, la préparation de supports pédagogiques, la rédaction de propositions techniques et le suivi des dispositifs de formation. Ce stage est idéal pour un étudiant Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie ou Sciences de l’Éducation, désireux de développer ses compétences en recrutement et formation.

Nous recherchons un stagiaire RH motivé pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le poste, d'une durée de 3 mois, vous permettra de participer activement aux processus de recrutement et de formation. Vous serez chargé de rédiger et diffuser des offres d'emploi, sourcer des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, trier les candidatures, organiser les entretiens et contribuer à l'évaluation des profils. En parallèle, vous analyserez les besoins en formation, concevrez des fiches d'action, préparerez des supports pédagogiques et assurerez le suivi des programmes. Ce stage s'adresse aux étudiants Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie ou Sciences de l’Éducation, désireux de développer leurs compétences organisationnelles et analytiques.

Responsable RH expérimenté (12-15 ans) recherché pour diriger la fonction RH chez Vita Couture Company à Tanger. Le poste implique la planification stratégique du recrutement, la gestion des processus de sélection, la création et la mise à jour des référentiels de postes, la conception et le pilotage des plans de formation, ainsi que la gestion de la paie et des contrats. Le candidat doit maîtriser la marque employeur, la conformité légale et la communication interne.

Responsable RH expérimenté (12-15 ans) recherché pour piloter la stratégie RH de Vita Couture Company à Tanger. Missions clés : recrutement, gestion de la paie, formation, conformité légale et développement de la marque employeur. Profil idéal : Bac+5, forte expérience industrielle, leadership et sens de la communication.

Responsable RH expérimenté (12-15 ans) recherché par Vita Couture Company à Tanger. Le poste implique la consolidation des besoins en recrutement, la gestion complète du processus de recrutement, la création et la mise à jour des référentiels d’emploi, l’organisation de formations, la gestion des contrats CDD, la supervision des périodes d’essai et la coordination avec la DAF pour la paie. Le candidat doit maîtriser les outils de recrutement, la planification de la formation, la marque employeur et la conformité réglementaire. CDI à temps plein, salaire à discuter.

Novancy Consulting recrute un Chargé de Recrutement IT à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, maîtrise des processus de recrutement, et une connaissance approfondie du secteur IT. Le poste implique la gestion de l’ensemble du cycle de recrutement, du sourcing à l’intégration, ainsi que la collaboration avec les équipes internes pour répondre aux besoins en talents techniques.