SQLI recherche un Responsable Senior d’Acquisition de Talents IT pour renforcer son équipe de recrutement. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement, sourcing, négociation salariale et gestion de contrats de travail. Il doit maîtriser les outils de sourcing tels que LinkedIn, conduire des entretiens d’évaluation RH, établir des relations écoles et assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, et exige une excellente maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum). Le rôle implique également la coordination des relations écoles, la communication interne et le reporting des activités de recrutement.