Le poste de Key Account Manager Junior (Tech) au sein de marjanemall consiste à gérer les comptes clés de la plateforme numérique, à développer des partenariats commerciaux, à analyser les performances de vente et à négocier les accords avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède une forte capacité de prospection commerciale, une excellente communication, une organisation rigoureuse et un esprit d’équipe. Il travaille en présentiel, dans un environnement dynamique d’e‑commerce et de marketplace, et contribue activement à la croissance de la marque marjanemall.

Key Account Manager Junior – Beauté, basé à Casablanca, est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires vendeurs dans la catégorie beauté. Le poste implique la prospection, la négociation d’offres commerciales, l’analyse des performances et la coordination avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client sur la marketplace marjanemall.

Key Account Manager Senior recherché pour renforcer l’activité commerciale de Theodo Maroc à Paris, avec déplacements à Casablanca. Expérience de 6 à 9 ans, passion pour la tech, sens du closing, excellentes capacités relationnelles et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

Responsable Ventes Grand Compte (H/F) à Casablanca, vous conduirez la stratégie commerciale B2B pour les comptes clés de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC). Vous développerez des solutions adaptées aux besoins clients, piloterez les négociations, gérerez les équipes de vente et assurerez la relation client sur le long terme. Vous utiliserez les outils CRM et bureautiques pour suivre les performances et optimiser les processus. Vous serez en charge de la gestion de comptes, de la négociation, de l’analyse des besoins et de la coordination avec les équipes marketing et après‑vente. Vous bénéficierez d’une voiture de fonction, d’une assurance maladie à 90 % et d’autres avantages sociaux.

Le Sales Manager – Saudi Arabia est un poste stratégique de direction commerciale au sein d’un groupe international. Il pilote les équipes de vente, élabore les plans de marché, gère les comptes clés et assure la croissance des revenus sur 11 marques. Le candidat doit posséder une solide expérience commerciale, un sens aigu de la négociation, une maîtrise de l’arabe et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à fédérer les équipes et à mettre en œuvre des stratégies de cross‑selling.