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    Référent technique Java
    Sofrecom Maroc
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    Rejoignez Sofrecom Maroc en tant que Référent technique Java à Casablanca. Vous dirigerez la conception et l’implémentation d’architectures ETL, superviserez le développement d’API REST et la mise en place de micro‑services. Vous encadrez une équipe technique, garantissez la qualité du code et veillez aux bonnes pratiques CI/CD. Le poste requiert un Bac+5 en ingénierie logicielle, 5 à 10 ans d’expérience, maîtrise de Spring, Hibernate, Oracle et de l’architecture micro‑services. Vous travaillerez en mode hybride (présentiel et télétravail) sous CDI. Sofrecom, filiale d’Orange, offre un environnement stimulant, axé sur l’innovation et l’inclusion. Vous participerez à des projets internationaux, développerez des solutions numériques durables et contribuerez à la transformation digitale de nos clients.

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    Rejoignez Alkimiy en tant que Tech Lead RevOps Builder à Casablanca. Vous piloterez l’architecture technique, optimiserez les processus RevOps, et encadrez des équipes pour propulser la croissance de l’entreprise. Vous travaillerez en présentiel, avec un CDI et un environnement d’excellence. Vous apporterez votre expertise en CRM, automatisation marketing, gestion de données et innovation technologique.

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    Référent technique Java à Casablanca, Sofrecom Maroc recherche un professionnel confirmé (5 à 10 ans) pour diriger la conception, le développement et la mise en production d’applications Java. Le poste, en CDI avec télétravail hybride, exige une expertise Spring, Hibernate, Oracle, micro‑services et API REST, ainsi qu’une capacité à encadrer une équipe technique et à assurer la qualité logicielle.

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    Lead Business Analyst (Secteur Assurance) – Mission freelance de 6 mois renouvelables à Rabat Technopolis (Hybride). Vous dirigerez une équipe d’automatisation, élaborerez des stratégies d’automatisation, analyserez les processus d’assurance, développerez des cas d’affaires, et assurerez la conformité réglementaire. Profil : licence en commerce ou informatique, 5+ ans d’expérience en analyse métier et automatisation, maîtrise du français et de l’anglais, compétences en RPA, ML, IA, Agile, PMP, etc. Rejoignez WeLinK, cabinet de conseil IT leader au Maroc.

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    Responsable Développement RH (H/F) – CDI – Rabat – 1 poste. Vous piloterez la politique RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance. Vous accompagnerez les managers, développerez la marque employeur et assurerez le reporting RH. Bac+5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des SIRH et gestion de projet. Rejoignez une ONG internationale engagée dans le développement social.

    Publié il y a 6 jours
    Téléconseiller B2C (Débutant/Expert)
    BNT & Co
    casablanca
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    Notre centre d’appel à Casablanca recrute des téléconseillers B2C, débutants ou experts, pour l’émission d’appels vers des particuliers français. Vous serez responsable de qualifier les fiches, de prendre des rendez‑vous, de présenter nos offres et services, tout en respectant les objectifs et le script commercial. Vous utiliserez notre outil CRM pour mettre à jour les informations. Le poste requiert un bon niveau de français à l’oral, une attitude dynamique, un esprit d’équipe et un goût du challenge. Nous offrons une formation assurée, un salaire fixe de 4 500 DH + primes déplafonnées, des challenges réguliers et un environnement de travail dynamique. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la performance est reconnue et récompensée.

    Publié il y a 4 jours
    Digital Marketing Specialist
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    Le poste de Digital Marketing Specialist chez Intelcia, basé à Casablanca, vise à piloter la génération de leads B2B via HubSpot et des leviers payants. Vous concevrez des tunnels de conversion segmentés, configurerez des workflows d’automatisation, et collaborerez à la création de contenus tels que livres blancs et webinars. Vous gérerez un budget agile réparti entre Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads, tout en assurant le suivi des performances grâce à GTM, GA4 et des indicateurs clés (CPL, CAC, ROI). Le candidat idéal possède 4 à 6 ans d’expérience, maîtrise HubSpot, Google et Meta Business Suite, et combine analytique et créativité pour optimiser les campagnes en temps réel.

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