Juriste Senior – SOMADIR, basé à Casablanca, recherche un professionnel expérimenté pour gérer les prestations d’assurances, les contentieux, et conseiller la direction sur les questions juridiques. Le poste implique la rédaction, l’analyse et la négociation de contrats, la veille juridique et la production de documents internes. Le candidat idéal possède une rigueur, une autonomie et une forte capacité de travail en équipe.

Le poste d'Investment Manager Advisory & Initiatives chez REIM Partners offre une responsabilité stratégique majeure dans l'investissement immobilier et la gestion d'actifs. Le candidat doit maîtriser les montages juridiques, techniques et financiers, développer des modèles DCF/IRR, coordonner des prestataires techniques, et conduire des initiatives de diversification. Le rôle allie 60 % d'advisory, 30 % de nouvelles initiatives et 10 % de veille innovation, exigeant une forte capacité d'analyse, un esprit entrepreneurial et d'excellentes compétences de communication. Ce poste est idéal pour un professionnel du secteur financier et immobilier, résidant à Casablanca, souhaitant évoluer dans un environnement hybride.

Le poste de Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger l'ensemble des fonctions juridiques, à assurer la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la veille juridique et la rédaction d'actes juridiques. Le titulaire doit posséder une solide expertise en droit des affaires, civil, pénal, administratif, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation énergétique. Il sera également responsable de la communication interne, de l'adaptation aux évolutions légales, du travail en équipe, de l'organisation rigoureuse et de la confidentialité des dossiers.

Le Groupe Al Omrane recrute un Cadre Juriste basé à Oujda pour gérer l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise, incluant le contentieux, la négociation et la rédaction de documents en français et en arabe. Le candidat idéal possède une formation Bac+4/5 en droit, maîtrise du DOC, une forte capacité de négociation et une aisance bilingue. Le poste est permanent, présentiel, ouvert aux candidats marocains.

Chef de Département RH – Magasin à Casablanca, poste CDI. Vous garantirez la mise en œuvre de la stratégie RH du magasin, en pilotant la gestion administrative, les affaires sociales, la formation, le recrutement et le reporting. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en RH, avec 2 à 3 ans d’expérience probante. Vous maîtrisez la veille juridique, la gestion des relations sociales, la rédaction professionnelle, l’analyse des besoins en formation et recrutement, ainsi que le pilotage de la performance. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre magasin.