Gestionnaire Sinistre Maladie et Accident du Travail à Casablanca. Responsable de la gestion complète des dossiers de maladie et d’accident du travail, de la rédaction des courriers à la compagnie d’assurance jusqu’à la clôture des règlements. Expérience de 2 ans requis, Bac+2 minimum, maîtrise du français et bonnes compétences rédactionnelles.

Nous recherchons un Gestionnaire Assurance Maladie expérimenté pour rejoindre Masterlab SARL à Ain Atiq, Rabat. Le poste en CDI exige un Bac+3 en économie, gestion ou équivalent, ainsi qu'au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal maîtrise le français à l'écrit et à l'oral, possède d'excellentes compétences Excel, et est rigoureux, méthodique et organisé. Il sera responsable de la gestion des dossiers d'assurance maladie, de la coordination avec les partenaires, et de l'optimisation des processus. La disponibilité immédiate est requise. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité du service assurance. Votre profil sera évalué sur votre capacité à analyser les données, à proposer des améliorations et à assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Assistant Paie et Gestion du Temps au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des dossiers de paie, de la préparation des bulletins, du suivi des temps et des absences, ainsi que de la conformité aux réglementations en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et finance pour assurer un traitement précis et ponctuel des salaires.

Rejoignez URBAGEC en tant que Gestionnaire Paie pour piloter la conformité et l’efficacité de la paie. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins, de la gestion des variables et des déclarations sociales, tout en assurant une veille juridique et une amélioration continue des processus RH.

Nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Salé. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration du personnel, recrutement, formation et reporting RH. Il sera responsable de la gestion des dossiers, du suivi des absences, de la paie, ainsi que de la mise en place de programmes de développement et d’intégration. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du travail marocain, la maîtrise des outils SIRH et d’excellentes compétences en communication et reporting.

Gestionnaire RH junior recherché pour rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. Le poste implique la préparation et le traitement de la paie, la gestion administrative du personnel, le suivi des cotisations CNSS et mutuelle, ainsi que la participation à l’élaboration des KPI et reporting. Le candidat idéal possède une première expérience en paie, maîtrise la législation sociale marocaine, et démontre sens de l’organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Le concours public de Chirurgien-Dentiste Premier Grade, niveau 11, ouvre un poste unique au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Les candidats retenus devront démontrer une expertise clinique et chirurgicale dentaire de haut niveau, ainsi qu’une capacité à gérer des situations complexes et à assurer un suivi patient complet. Le poste implique des responsabilités de prise en charge, de diagnostic, de traitement et de prévention, ainsi que la participation à des programmes de santé publique. Les candidats doivent posséder un diplôme de doctorat en médecine dentaire, être titulaires d’une licence d’exercice et maîtriser les techniques avancées de chirurgie dentaire. Le concours se déroule en présentiel, avec un examen écrit et un entretien oral, et le poste est à durée indéterminée.

Ingénieur Études Construction – Casablanca. Recherchons un collaborateur orienté client, maîtrisant l’anglais C1, le français, et l’allemand (atout). Expérience en construction ou formation d’ingénieur (bac+5). Travail autonome, organisé, avec compétences CAO. Contrat CDI, formation en bureau de Casablanca, mobilité vers l’Allemagne. Avantages sociaux CNSS, assurance maladie privée, CIMR, 40h/semaine.

Nous recherchons une Assistante Paie dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la collecte et du traitement des éléments variables de paie, de la préparation des bulletins pour les intérimaires, et du suivi administratif des dossiers du personnel. Vous gérerez les congés, absences, arrêts maladie, et participerez aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. Vous maintiendrez les bases de données RH et contribuerez au reporting. Le poste requiert un Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou RH, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en intérim. Maîtrise d’Excel et d’un logiciel de paie (Sage) ainsi qu’une bonne connaissance du droit du travail marocain sont indispensables. CDI à Casablanca.

Gestionnaire RH Junior recherché pour une équipe basée à Casablanca. Responsabilités principales : préparation et traitement de la paie, gestion administrative du personnel, suivi CNSS et mutuelle, contrôle des éléments variables de paie, mise à jour des KPI et reporting, support aux collaborateurs. Profil : première expérience réussie en paie et administration, maîtrise de la législation sociale marocaine, sens de l’organisation, discrétion, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.