Commercial Terrain (Nador) – poste à Nador, Maroc. Vous développerez un portefeuille B2B, identifierez les besoins clients, négocierez les conditions commerciales et assurerez un suivi régulier pour fidéliser. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Bac+2 en commerce, marketing ou gestion requis, avec première expérience terrain B2B. Dynamique, autonome, sens aigu de la négociation, vous maîtrisez le français mais ce n’est pas obligatoire. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD + primes déplafonnées.

Commercial B2B Terrain Casablanca – Rejoignez Manpower Group pour développer un portefeuille de clients professionnels en B2B dans la région de Meknès. Vous prospecterez, négocierez et assurerez le suivi client tout en participant aux actions de promotion sur le terrain. Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, première expérience terrain B2B souhaitée. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD. Poste à temps plein, présentiel à Casablanca.

Superviseur Console des Ventes au sein de Groupe Safari, basé à Casablanca, vous assurerez la gestion quotidienne des opérations de vente via la console, en veillant à la performance, à la satisfaction client et à l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous coordonnerez les équipes, optimiserez les processus, et collaborerez étroitement avec les départements marketing et logistique pour garantir une expérience client fluide et efficace.

Le poste de Chargé Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à élaborer et mettre en œuvre des plans de trade marketing, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget et coordonner les lancements de produits. Le candidat idéal possède une solide expérience en marketing digital, maîtrise des plateformes publicitaires, compétences relationnelles et analytiques, créativité, autonomie et esprit d’équipe.

Le poste de Chargé du Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à concevoir et mettre en œuvre des plans de trade marketing, optimiser la visibilité des produits, collaborer avec les équipes commerciales, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget, coordonner les lancements et entretenir les relations partenaires. Le candidat idéal maîtrise les outils de marketing digital, possède d’excellentes compétences relationnelles et analytiques, est créatif, autonome et capable de travailler en équipe. Ce poste en CDD sur site requiert 0 à 2 ans d’expérience, un niveau BAC +3/4, maîtrise du français et compétences en marketing digital, analyse de données et travail d’équipe.