Access Téléservices, basé à Rabat, recrute des télévendeurs B2C débutants ou confirmés. Le poste offre une formation complète, un accompagnement personnalisé et un salaire net de 4000 Dh pour les débutants, 4500 Dh pour les plus expérimentés, avec primes variables. Les horaires sont fixes, du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00, avec le week‑end libre.

Access Teleservices recrute un télévendeur B2B à Rabat Agdal. Le poste consiste à appeler, convaincre, gérer les refus et conclure des ventes B2B, sans script fixe, avec formation continue. Le candidat doit être à l’aise en français, motivé par la performance, capable d’atteindre des objectifs, ponctuel et engagé. L’offre propose un salaire fixe net + primes déplafonnées, un environnement dynamique, un horaire Lundi‑Vendredi 09h‑18h, weekend OFF. L’expérience n’est pas requise, la formation est assurée. C’est une opportunité pour progresser rapidement dans le secteur du B2B et gagner en compétences commerciales.

Rejoignez Access Téléservices à Rabat Agdal pour devenir Télévendeur B2C/B2B. Vous appellerez, écouterez et convaincrez les prospects, transformerez les refus en opportunités et vendrez sur le terrain sans script. Le poste exige une méthode précise pour le B2B et un rythme soutenu pour le B2C. Vous bénéficierez d’un salaire fixe, de primes déplafonnées selon vos résultats, d’une formation continue et d’une ambiance dynamique. Les horaires sont du lundi au vendredi, 09h00‑18h00, avec le weekend OFF. Ce poste est idéal pour les personnes motivées par la performance et le mérite.

Access Teleservices recrute un télévendeur B2B spécialisé dans la vente de formations agréées par les OPCO. Le poste, basé à Rabat, consiste à identifier, développer et conclure des opportunités commerciales auprès de PME/PIMI, en conseillant sur des solutions de formation sur mesure. Le candidat doit posséder une expérience d’au moins un an en télévente B2B ou en vente de formations OPCO, ainsi qu’excellentes compétences en communication, persuasion et négociation. Le poste offre un salaire compétitif, des primes déplafonnées, un horaire fixe de 40h/semaine et des possibilités de formation continue.

Vous êtes jeune, motivé(e) et à la recherche d'une première expérience professionnelle dans le secteur des centres d'appels ? Rejoignez Access Téléservices à Rabat et développez votre carrière en télévente. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, dotés d'un excellent sens de la communication et d'une très bonne maîtrise du français. À l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies, vous serez à l'écoute des clients et soucieux de leur satisfaction. Pas d'expérience requise : formation complète et rémunération attractive avec primes de performance. Faites le premier pas vers une aventure professionnelle enrichissante.

Access Téléservices recherche des télévendeurs B2C débutants ou confirmés pour des campagnes de vente ciblées. Le poste offre une formation initiale complète, un management humain et des outils efficaces. Vous établirez une relation de confiance, identifierez les besoins des interlocuteurs et proposerez des solutions adaptées. Salaire net de 4000 Dh pour les débutants et 4500 Dh pour les expérimentés, primes variables non plafonnées. Horaires fixes 09h00‑19h00, L‑V, WeekEnd OFF. Un poste stable, formation continue et ambiance d’équipe stimulante.

Rejoignez Access Teleservices à Rabat Agdal en tant que Télévendeur B2B. Vous appellerez, négocierez et conclurez des ventes sans script, tout en atteignant des objectifs de performance. Le poste offre un salaire net fixe + primes déplafonnées, une formation continue et un environnement dynamique. Horaires : 40h/semaine, du lundi au vendredi 09h-18h, week‑end OFF.