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    MAROC
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    Commerciale B2C – Casablanca
    Artus
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons une vendeuse expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en intérim et se concentre sur la vente B2C. Vous serez responsable de la relation client, de la promotion des produits et de l’atteinte des objectifs de vente. Une attitude proactive, une excellente communication et une connaissance du marché local sont essentielles.

    Aujourd'hui
    Assistante administrative polyvalente
    Artus
    casablanca

    Assistante administrative polyvalente recherchée pour rejoindre l’équipe d’Artus à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des dossiers, de la coordination interne et du suivi administratif. Vous devez posséder une excellente maîtrise des outils bureautiques, une grande rigueur, un sens du relationnel développé et une capacité à travailler de façon autonome. Ce poste en CDI vous offre l’opportunité de contribuer activement à la fluidité des opérations de l’entreprise.

    Aujourd'hui
    Commercial Anglophone Packaging Freelance
    Artus
    casablanca

    Nous recherchons un Commercial Anglophone spécialisé dans le packaging, en freelance, pour une multinationale basée à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B, maîtrise l’anglais et connaît les spécificités du marché du packaging. Il sera responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion de contrats avec des clients clés. Ce poste offre une rémunération négociable, une voiture de fonction et la possibilité de travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales internationales.

    Aujourd'hui
    Cluster Training Manager – Hôtellerie de Luxe
    Artus
    casablanca

    Cluster Training Manager – Hôtellerie de Luxe, basé à Casablanca, supervise la conception et la mise en œuvre de programmes de formation pour deux établissements premium. Il identifie les besoins, élabore des plans trimestriels, structure l’organisation de la formation, déploie les standards de service, forme les formateurs internes, crée des supports pédagogiques (présentiel & digital), mesure l’efficacité et produit un reporting régulier. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience, maîtrise le français et l’anglais, possède d’excellentes compétences pédagogiques, communicationnelles et d’animation, ainsi qu’une forte capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement hôtelier de luxe.

    Aujourd'hui