Directeur des Achats – Industrie à Casablanca, poste CDI, salaire mensuel 40 000–50 000 DH. Responsable de la stratégie achats, gestion du cycle complet, optimisation des coûts, négociation, digitalisation et conformité réglementaire. Expérience de 10 ans requis, BAC+5, maîtrise du français, anglais souhaité. Environnement industriel, leadership, gestion de projets, ERP achats, RSE.

Le poste de Chargé d’Investissement chez Jobzyn, basé à Casablanca, offre un environnement hybride et un salaire mensuel de 40 000 à 55 000 DH. Vous serez responsable de la gestion du portefeuille d’investissements, de l’analyse des reportings stratégiques, opérationnels et financiers, ainsi que de la coordination des comités et business reviews. Vous évaluerez les dossiers stratégiques, structurerez les projets, et assurerez la veille économique et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités. Le candidat idéal possède un diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce, 5 à 8 ans d’expérience en banque d’investissement ou conseil, maîtrise l’anglais et le français, et démontre autonomie, discrétion et sens de l’initiative.

Chargé d’Investissement recherché pour un fonds diversifié. Vous superviserez le portefeuille, analyserez les reportings, organiserez les comités, évaluerez les dossiers stratégiques, et piloterez les transactions. Le poste exige un diplôme d’ingénieur ou commerce, 6‑9 ans d’expérience en banque d’investissement ou conseil, et maîtrise de l’anglais et du français.

Directeur Commercial recherché pour une fintech en phase de scale‑up. Vous piloterez la stratégie commerciale terrain, recruterez et formerez une équipe performante, structurerez les processus, suivrez les KPI, et collaborerez avec les équipes Produit, Marketing et Opérations. Vous reporterez au CEO et participerez activement à la vision de l’entreprise. Salaire attractif à partir de 30 000 DH/mois, stock‑options, environnement agile et stimulant.

Directeur(trice) Commercial pour une Fintech en phase de scale‑up à Casablanca. Responsable de la stratégie commerciale terrain, de la structuration des process, du recrutement et de la formation d’une équipe performante. Gestion des KPIs, reporting à la direction et collaboration avec les équipes Produit, Marketing et Opérations. Expérience de 10 ans+ en management commercial, forte orientation résultats, leadership inspirant et maîtrise des outils CRM et reporting.