Verdilink, filiale d’une société mère française, recrute un téléconseiller pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un salaire net fixe de 4 000 à 6 000 MAD, complété par des primes de panier, de transport, de performance et de challenge quotidien. Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) incluent le weekend off. Le candidat idéal possède une bonne maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une motivation à évoluer dans un environnement d’équipe.

Verdilink, filiale d’une société française leader de l’offshore, recrute un Téléconseiller Clientèle à Casablanca. Le poste, en CDI, propose un environnement de travail structuré avec des horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) et des jours de repos le week‑end. Les responsabilités incluent la prise d’appels, la gestion de la relation client, l’écoute active et l’optimisation des performances. Les compétences requises sont la maîtrise du français, des outils informatiques de base, une aisance relationnelle et une motivation forte. Le salaire net se situe entre 4 000 MAD et 6 000 MAD, complété par plusieurs primes (panier, transport, performance).

Verdilink, filiale d’une société mère française reconnue dans le secteur offshore, recrute un Téléconseiller commercial à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un salaire fixe accompagné de primes panier, transport, performance et challenge quotidien. Le candidat idéal maîtrise le français à l’oral et à l’écrit, possède un sens relationnel, écoute active, maîtrise des outils informatiques de base et une motivation forte. Une expérience centre d’appel est un plus, mais débutants sont bienvenus grâce à un accompagnement manageriel. Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) et le weekend off favorisent un équilibre vie professionnelle‑personnelle.

Verdilink, filiale d’une société française leader dans l’offshore, recrute un Téléconseiller Clientèle pour son centre d’appels. Le poste, en CDI, offre un salaire net fixe de 4 000 à 6 000 MAD, complété par des primes de panier, de transport, de performance et de challenge quotidien. Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) et le weekend libre garantissent un bon équilibre vie professionnelle‑personnelle. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, de bonnes compétences relationnelles, une aisance informatique de base et une motivation à développer ses compétences au sein d’une équipe dynamique.

Verdilink, filiale d’une société mère française reconnue dans le secteur offshore, recrute un Commercial Sédentaire – Prospection Téléphonique à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un salaire fixe accompagné de primes attractives (panier, transport, performance, challenge quotidien). Les candidats débutants sont les bienvenus, avec un accompagnement complet par les managers pour développer leurs compétences. Le rôle exige une excellente maîtrise du français, une aisance relationnelle, une écoute active, des compétences informatiques de base et une motivation forte. L’environnement de travail est présentiel, avec des horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) et un week‑end libre. Les avantages sociaux incluent la CNSS et un package de primes déplafonnées selon le profil et l’expérience.

Verdilink, une filiale d’une société française leader dans l’offshore, recrute un Téléconseiller à Casablanca. Le poste, en CDI, propose un salaire net fixe compris entre 4000 et 6000 MAD, complété par plusieurs primes (panier, transport, performance, challenge quotidien). Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) offrent une amplitude horaire adaptée aux besoins des équipes. Le candidat idéal possède une maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une expérience en centre d’appels ou relation client. L’entreprise valorise la motivation, la rigueur et l’esprit d’équipe, et propose des avantages sociaux via la CNSS.

Nous recherchons un Téléconseiller motivé pour rejoindre Verdilink à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un salaire net de 4 000 à 6 000 MAD, complété par des primes de performance et de panier. Vous serez responsable de la prise d’appels, de la gestion des demandes clients et de la promotion de nos services. Le candidat idéal maîtrise le français à l’oral et à l’écrit, possède de bonnes compétences relationnelles, une aisance à l’écoute et une maîtrise des outils informatiques de base. Une expérience en centre d’appels est un plus. Le poste est présentiel, avec un horaire flexible et des week‑ends offerts.

Verdilink, filiale d’une société mère française, recrute un Conseiller Téléphonique en CDI à Casablanca. Le poste offre un salaire net de 4 000 – 6 000 DH, primes de panier, transport, performance et challenge quotidien, ainsi que des week‑ends off. Vous travaillerez en présentiel, avec une amplitude horaire flexible (9h‑12h / 13h30‑19h). Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, de bonnes compétences relationnelles, une aisance à l’outil informatique de base, et une motivation à évoluer dans un environnement d’équipe.

Verdilink, filiale d’une société française leader dans l’offshore, recrute un téléconseiller en CDI à Casablanca. Le poste consiste à gérer les appels entrants et sortants, à fournir un service client de qualité et à atteindre des objectifs de performance. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, de bonnes compétences relationnelles, une aisance à l’outil informatique et une motivation à évoluer. Le salaire net varie entre 4 000 DH et 6 000 DH, complété par des primes de panier, de transport, de performance et de challenge quotidien. L’emploi offre un cadre de travail agréable avec des horaires flexibles et un weekend off.

Verdilink, filiale d’une société mère française reconnue parmi les leaders de l’offshore, recrute un Téléconseiller pour son centre d’appels au Maroc. Le poste est en CDI, avec un salaire fixe compris entre 4000 et 6000 DH, complété par des primes de panier, de transport, de performance et de challenge. Le candidat idéal possède une bonne maîtrise du français, de solides compétences relationnelles, une aisance à l’oral et à l’écrit, une maîtrise des outils informatiques de base et une expérience en centre d’appels ou relation client. Le poste offre un environnement de travail structuré, des horaires flexibles (9h-12h / 13h30-19h) et la possibilité de travailler en présentiel.