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    Conseiller Téléphonique
    Verdilink
    casablanca
    Présentiel

    Verdilink, filiale d’une société mère française, recrute un téléconseiller pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un salaire net fixe de 4 000 à 6 000 MAD, complété par des primes de panier, de transport, de performance et de challenge quotidien. Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) incluent le weekend off. Le candidat idéal possède une bonne maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une motivation à évoluer dans un environnement d’équipe.

    Publié il y a 11 jours
    Téléconseiller Clientèle
    Verdilink
    casablanca
    Présentiel

    Verdilink, filiale d’une société française leader de l’offshore, recrute un Téléconseiller Clientèle à Casablanca. Le poste, en CDI, propose un environnement de travail structuré avec des horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) et des jours de repos le week‑end. Les responsabilités incluent la prise d’appels, la gestion de la relation client, l’écoute active et l’optimisation des performances. Les compétences requises sont la maîtrise du français, des outils informatiques de base, une aisance relationnelle et une motivation forte. Le salaire net se situe entre 4 000 MAD et 6 000 MAD, complété par plusieurs primes (panier, transport, performance).

    Publié il y a 11 jours
    Téléconseiller commercial
    Verdilink
    casablanca
    Présentiel

    Verdilink, filiale d’une société mère française reconnue dans le secteur offshore, recrute un Téléconseiller commercial à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un salaire fixe accompagné de primes panier, transport, performance et challenge quotidien. Le candidat idéal maîtrise le français à l’oral et à l’écrit, possède un sens relationnel, écoute active, maîtrise des outils informatiques de base et une motivation forte. Une expérience centre d’appel est un plus, mais débutants sont bienvenus grâce à un accompagnement manageriel. Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) et le weekend off favorisent un équilibre vie professionnelle‑personnelle.

    Publié il y a 11 jours
    Téléconseiller Clientèle
    Verdilink
    maroc
    Présentiel

    Verdilink, filiale d’une société française leader dans l’offshore, recrute un Téléconseiller Clientèle pour son centre d’appels. Le poste, en CDI, offre un salaire net fixe de 4 000 à 6 000 MAD, complété par des primes de panier, de transport, de performance et de challenge quotidien. Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) et le weekend libre garantissent un bon équilibre vie professionnelle‑personnelle. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, de bonnes compétences relationnelles, une aisance informatique de base et une motivation à développer ses compétences au sein d’une équipe dynamique.

    Publié il y a 12 jours
    Commercial Sédentaire – Prospection Téléphonique
    Verdilink
    casablanca
    Présentiel

    Verdilink, filiale d’une société mère française reconnue dans le secteur offshore, recrute un Commercial Sédentaire – Prospection Téléphonique à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un salaire fixe accompagné de primes attractives (panier, transport, performance, challenge quotidien). Les candidats débutants sont les bienvenus, avec un accompagnement complet par les managers pour développer leurs compétences. Le rôle exige une excellente maîtrise du français, une aisance relationnelle, une écoute active, des compétences informatiques de base et une motivation forte. L’environnement de travail est présentiel, avec des horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) et un week‑end libre. Les avantages sociaux incluent la CNSS et un package de primes déplafonnées selon le profil et l’expérience.

    Publié il y a 12 jours
    Téléconseiller Clientèle
    Verdilink
    casablanca
    Présentiel

    Verdilink, une filiale d’une société française leader dans l’offshore, recrute un Téléconseiller à Casablanca. Le poste, en CDI, propose un salaire net fixe compris entre 4000 et 6000 MAD, complété par plusieurs primes (panier, transport, performance, challenge quotidien). Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) offrent une amplitude horaire adaptée aux besoins des équipes. Le candidat idéal possède une maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une expérience en centre d’appels ou relation client. L’entreprise valorise la motivation, la rigueur et l’esprit d’équipe, et propose des avantages sociaux via la CNSS.

    Publié il y a 12 jours