Technicien(ne) Mécanique Junior à Fès, Capgemini Engineering recherche un profil motivé pour soutenir les projets R&D et la conception mécanique. Le candidat participera à la définition des spécifications, aux études de conception, aux essais et à la documentation technique. Il devra maîtriser le dessin technique, la lecture de plans, et posséder des bases en CAO/DAO. Le poste requiert un Bac +2, une première expérience d’un an, et une forte capacité d’analyse, d’organisation et de travail en équipe. L’environnement hybride offre un équilibre entre présentiel et télétravail.

Technicien(ne) Mécanique Junior à Fès, Capgemini Engineering recherche un profil motivé pour soutenir les projets R&D. Le candidat participera à la conception, aux essais et à la documentation technique, tout en développant ses compétences en mécanique, CAO/DAO et gestion de projet. Le poste requiert un Bac +2, une expérience d’un an, et une forte capacité d’analyse, d’autonomie et de travail en équipe.

Technicien(ne) Mécanique Junior à Fès, au sein de Capgemini Engineering, vous soutiendrez les projets R&D en mécanique. Vous participerez à la conception, aux essais, à l’analyse des résultats et à la documentation technique, tout en développant vos compétences en dessin technique, CAO/DAO et gestion de projet. Ce poste hybride vous permet de travailler en présentiel et à distance, favorisant l’autonomie et la collaboration.

Rejoignez Capgemini Engineering à Fès pour un poste de Technicien(ne) Mécanique Junior. Vous participerez aux projets R&D, aux études techniques et à la mise en place d’essais. Vous contribuerez à la conception, au dimensionnement et à l’analyse des résultats, tout en assurant la documentation technique. Le poste requiert un Bac +2 en mécanique ou un domaine lié, une expérience de moins d’un an, ainsi que des compétences en dessin technique, CAO/DAO, gestion de projet et résolution de problèmes. Vous évoluerez dans un environnement hybride, combinant télétravail et présentiel, et bénéficierez d’une culture d’innovation et d’autonomie. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants, d’apprendre auprès de techniciens expérimentés et de contribuer à la transformation digitale de l’industrie.

Cette offre regroupe plusieurs postes dans le secteur de l'usinage et du technico-commercial à Casablanca. Les fonctions proposées incluent Régleur/Programmeur CNC, Tourneur, Opérateur Atelier Mécanique, Commercial BTP et Acheteur International. Les candidats doivent posséder une expérience de deux ans dans les domaines techniques ou commerciaux, maîtriser la lecture de plans, la programmation Fanuc/Haas, les techniques de tournage, la métrologie, ainsi que la négociation et la gestion de clients. Le poste est en CDI après période d’essai, avec un salaire à discuter selon compétences. Les études requises sont un Bac +3. Le travail se déroule en présentiel, avec un environnement industriel stimulant.