Responsable Réseau Vente Directe (Terrain Moto) à Casablanca, INNOFLEX recherche un professionnel dynamique pour bâtir et piloter un réseau de commerciaux motos. Le poste exige une forte expérience terrain, une connaissance fine des quartiers, un leadership exécutif et une culture KPI. Le candidat doit recruter, former et exécuter rapidement, tout en gérant les commandes via WhatsApp Business. CDI avec fixe et variable mensuel, prime sur objectifs 90 jours. L’offre cible des profils Glovo, Jumia, Yassir, Inwi, Orange, FMCG, Gaz, Boissons, Distribution B2B locale.

Responsable du réseau de vente directe à Casablanca, vous pilotez une équipe de field‑sales sur le terrain, en moto, pour promouvoir les mousses polyuréthane et la literie haut de gamme d’Innoflex. Vous recrutez, formez et encadrez rapidement vos équipes, tout en assurant un suivi KPI rigoureux. Vous maîtrisez les micro‑distributions, les circuits informels et la connaissance fine des quartiers. Vous êtes un leader d’exécution, discipliné, avec une mentalité « doer » et une forte culture du réseau.

Nous recherchons un Product Owner Opérations & DEX pour piloter la stratégie produit au sein de marjanemall, une marketplace digitale de premier plan. Le candidat devra maîtriser la gestion de produit digital, les méthodologies agiles (Scrum, Kanban), ainsi que les outils Jira, Confluence et Miro. Il sera responsable de la définition des exigences, de la priorisation des fonctionnalités, et de la coordination avec les équipes logistiques et supply chain. Le poste exige une forte orientation utilisateur, un sens aigu du business, ainsi qu’une excellente communication et leadership dans un environnement dynamique et en transformation.

Vous êtes passionné par la gestion de produit et l’optimisation des opérations logistiques ? Marjanemall recherche un Product Owner DEX & Operations basé à Casablanca pour piloter la stratégie produit, coordonner les équipes agiles et assurer la fluidité des flux logistiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes digitales, les responsables e‑commerce et les experts supply chain pour transformer les besoins clients en solutions performantes. Ce poste exige une forte orientation utilisateur, une maîtrise des méthodologies Scrum/Kanban et une capacité à communiquer efficacement dans un environnement dynamique.

Nous recherchons un Product Owner DEX & Operations pour Casablanca, au sein de marjanemall, une marketplace digitale e‑commerce. Le poste implique la gestion de produit digital, la mise en œuvre de méthodes agiles (Scrum, Kanban), la rédaction de spécifications fonctionnelles, la priorisation du backlog, ainsi que la coordination des opérations et de la logistique. Le candidat doit posséder un BAC +5, 3 à 5 ans d’expérience, un leadership sans autorité hiérarchique, une forte orientation utilisateur et business, ainsi qu’une excellente communication et pédagogie. Le contrat est un CDI sur site (OS).

Nous recherchons un Product Owner DEX & Operations pour piloter la stratégie produit au sein de la marketplace marjanemall, basée à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit digital, maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils Jira, Confluence, Miro, ainsi qu’une connaissance approfondie des opérations logistiques. Il devra définir la vision produit, rédiger des user stories, prioriser le backlog, collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et de logistique, et mesurer les performances via des KPI pertinents. Le poste est en CDI, présentiel, exigeant un leadership inspirant et une forte orientation client.

Le Product Owner DEX & Operations est responsable de la définition, de la priorisation et de la livraison de solutions digitales (DEX) tout en optimisant les opérations logistiques et la chaîne d'approvisionnement. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes produit, les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir une expérience utilisateur fluide et alignée sur les objectifs business. Le poste exige une forte orientation utilisateur, une excellente communication, et la capacité de gérer des projets complexes dans un environnement dynamique.

Chef de Service Administration du Personnel et Paie (H/F) – CDI – Rabat – Microfinance institution. Responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, des déclarations légales, du SIRH, de la conformité et du reporting. Expérience de 5 à 8 ans, Bac+5, compétences en rémunération, fiscalité, législation du travail, outils RH, leadership.