Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead. Responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams, ainsi que de l’infrastructure serveur, stockage, réseaux et cloud. Garant de la sécurité, conformité GDPR et mise en œuvre de politiques de gouvernance. Supervision d’une équipe de support, formation des utilisateurs et conduite de projets d’innovation pour moderniser l’environnement IT. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences Microsoft 365, Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation, cybersécurité et certifications Microsoft ou équivalentes.

Nous recherchons un Senior Systems Administrator pour piloter l’infrastructure informatique de notre établissement d’enseignement. Le candidat devra maîtriser Microsoft 365, Exchange, SharePoint, Teams, ainsi que l’administration d’Active Directory et Intune. Il sera responsable de la sécurité, de la conformité GDPR, de la gestion des serveurs, du stockage, des réseaux et des plateformes cloud (Microsoft 365, Google Workspace). En plus de la maintenance technique, il supervisera l’équipe de support, formera les utilisateurs et dirigera des projets d’amélioration et de modernisation. Le poste exige un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience et des certifications Microsoft ou équivalentes. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à la transformation digitale de l’institution tout en assurant la stabilité opérationnelle.

Senior Systems Administrator responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams. Supervision des serveurs, stockage, réseaux, VOIP et plateformes cloud, tout en assurant la sécurité, la conformité GDPR et la formation des utilisateurs. Leadership d’une équipe de support, conduite de projets d’innovation et transformation digitale. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences solides en Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation et cybersécurité.

Nous recherchons un Chargé du Support Polyvalent pour la Représentation Territoriale d'El Jadida. Le candidat devra assurer la maintenance, la sécurité et le suivi des actifs informatiques, gérer les tickets d’assistance, déployer les outils, et coordonner les prestations de service. Il devra posséder une formation Bac + 2 en informatique, une expérience de 2 à 3 ans en support, maîtriser Windows, Mac OS, Active Directory, Microsoft 365, les réseaux TCP/IP, VPN, Wi‑Fi, ainsi que les outils ITSM (GLPI, ServiceNow, Zendesk). La connaissance de l’ITIL, la capacité à communiquer avec des utilisateurs non techniques, l’orientation solution et la résistance au stress sont indispensables. Le poste est statutaire, basé à El Jadida, avec déplacements occasionnels.

Administrateur Sauvegarde & Stockage (H/F) – poste CDI à Rabat, Fédération Royale Marocaine de Football. Vous assurerez la gestion, l’exploitation et la maintenance des systèmes de stockage (NAS, SAN, DAS) et des solutions de sauvegarde (Veeam, TSM, Commvault, Veritas). Vous planifierez les stratégies de sauvegarde, optimiserez les capacités, garantirez la disponibilité et la sécurité des données, et mettrez en œuvre les plans de reprise d’activité. Vous superviserez les performances, appliquerez les mises à jour, documenterez les procédures et collaborerez avec les équipes réseaux et sécurité. Profil : Bac+5 en informatique, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des architectures SAN/NAS, des outils de sauvegarde et des concepts PRA/PCA.

Ingénieur Digitalisation & Développement recherché par l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé. Le poste, basé à Rabat, implique la conception, le développement et l’intégration de solutions web et mobiles, la modernisation du système d’information, la cartographie des processus métiers, la mise en place de workflows, l’intégration d’applications existantes, la conduite du changement, le développement d’APIs REST, l’utilisation d’outils low‑code/no‑code, et la veille technologique. Le candidat doit posséder une formation d’ingénieur, 1 à 2 ans d’expérience, maîtriser JavaScript, Python, Java/.NET, BPMN, SQL, Agile, ISO 27001, Microsoft 365, et parler français et arabe.

Chef de Projet Digital Workplace Freelance à Casablanca, Maroc. Mission de 3 mois renouvelable, début immédiat. Vous animerez des ateliers de cadrage, coordonnerez les parties prenantes, et assurerez le pilotage technique et sécuritaire du projet. Vous maîtriserez les méthodologies de gestion de projet, la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, et les solutions M365. Expérience de 7 ans minimum dans le secteur bancaire et le Digital Workplace. Excellente communication, esprit d’équipe, polyvalence et autonomie sont requis.

Chef de Projet Digital Workplace Freelance – Casablanca, Maroc. Vous intervenez auprès du directeur projet pour piloter l’implémentation d’une plateforme Digital Workplace. Vous animez des ateliers de cadrage, analysez les programmes, coordonnez les parties prenantes IT, métiers et direction, et garantissez la conformité technique et sécuritaire. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques, validez les recettes et préparez la mise en production. Vous maîtrisez M365, les méthodologies de gestion de projet et avez une solide expérience bancaire. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’une excellente communication écrite et orale, et capable de travailler en équipe sur des problématiques transverses.

Responsable de la sécurité des systèmes d’information au sein de la Fédération Royale Marocaine de Football, vous assurerez la protection des infrastructures IT, la mise en conformité avec les normes ISO 27001, CNDP et RGPD, et la gestion des incidents de cybersécurité. Vous superviserez les firewalls, SIEM, outils de monitoring, et les environnements cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Vous formerez les utilisateurs, conduirez des audits réguliers et participerez à la continuité d’activité. Bac+5 en sécurité informatique requis, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des firewalls, des systèmes d’exploitation et des protocoles de sécurité.

Chef de Projet Digital Workplace Freelance à Casablanca, Maroc. Mission de 6 mois renouvelable, en collaboration avec le directeur projet et les équipes IT. Responsabilités : animation d’ateliers de cadrage, analyse de programmes, coordination des parties prenantes, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, suivi de la mise en production. Profil recherché : 7 ans d’expérience, forte connaissance du secteur bancaire, maîtrise des méthodologies de projet, excellente communication écrite et orale, esprit d’équipe, autonomie et rigueur.