Nous recherchons un développeur mobile iOS senior pour concevoir, développer et maintenir des applications bancaires sécurisées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, sécurité et backend pour livrer des expériences utilisateur exceptionnelles, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité bancaire. Ce poste exige une expertise approfondie en Swift, UIKit/SwiftUI, architecture mobile, et une forte compréhension des enjeux de sécurité et de performance.

Administrateur de niveau 3 - Échelle 10 au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste de fonction publique exige une expertise en ingénierie d’application mobile, une connaissance approfondie des systèmes d’information et une capacité à gérer des projets complexes. Le candidat retenu sera responsable de la conception, du déploiement et de la maintenance d’applications mobiles destinées aux étudiants, aux enseignants et aux chercheurs. Il devra également assurer la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des solutions développées. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la transformation numérique du secteur de l’éducation et de la recherche, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable et d’un parcours de carrière structuré.

Nous recherchons un Senior Android Mobile Developer pour le secteur bancaire. Vous développerez des applications critiques, en Kotlin, en respectant les normes de sécurité et de performance. Vous collaborerez avec les équipes backend, UX/UI, QA, et participerez aux décisions d'architecture. Vous intégrerez une équipe expérimentée, travaillerez en mode Agile, et contribuerez à la qualité logicielle. Vous avez 3 à 6 ans d'expérience, maîtrisez Kotlin, Android Jetpack, MVVM, Clean Architecture, REST API, Git, CI/CD, et la sécurité mobile. Vous êtes motivé, rigoureux, et capable de travailler dans un environnement réglementé.

Le Product Manager – Digital Solutions est un poste clé au sein de Theodo Morocco, basé à Casablanca. Vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la livraison de solutions digitales innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement Web & Mobile, Data & AI, et Product, en appliquant les principes Agile et Lean. Votre rôle inclura la gestion de projets, la modélisation de la valeur produit, le coaching d’équipe et la coordination du delivery. Vous contribuerez à transformer les idées en produits concrets, tout en assurant une expérience utilisateur optimale et une valeur métier maximale.

Nous recherchons un Lead Web Engineer pour diriger l’équipe de développement Web & Mobile chez Theodo Morocco. Le candidat idéal possède entre 6 et 9 ans d’expérience en full‑stack, maîtrise la qualité du code, l’artisanat logiciel et les méthodologies agiles et lean. Il sera responsable de la conception de produits, de la gestion d’équipe et de la promotion de solutions open source. Le poste, basé à Casablanca, offre un contrat CDI en mode hybride, exigeant un bon niveau d’anglais et de français.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.

Key Account Manager Senior at Theodo Morocco, based in Paris with travel to Casablanca, will drive commercial growth across French and Moroccan markets. The role involves building strong client relationships, collaborating with the Group’s sales teams, and leading strategic prospecting and proposal responses. Candidates must bring 6‑9 years of experience in tech or IT services, a passion for digital innovation, and strong closing and relational skills. They will work closely with the Head of Sales, leverage the M33 ecosystem, and contribute to strategic initiatives such as Staffing or Certified. The position offers a stable CDI, onsite work, and opportunities to shape Theodo’s digital solutions.

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la recherche, du recrutement et de la gestion du pipeline de talents dans les domaines Web & Mobile, Data & AI et Product. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques, agiles et Lean pour attirer et retenir les meilleurs profils. Vous devrez sourcer, coacher, organiser des événements de recrutement et assurer une expérience candidat optimale. Le poste exige 6 à 9 ans d’expérience, un BAC +5 et une maîtrise du français et de l’anglais. Vous évoluerez en mode hybride, en conciliant travail sur site et télétravail.

Nous recherchons un Product Manager passionné par la création de solutions digitales innovantes pour Theodo Morocco, basé à Casablanca. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise sur le marché de produits web et mobiles, tout en intégrant les dernières avancées en Data & AI. Vous travaillerez dans un environnement agile et lean, guidant les équipes de développement, de design et d'analyse pour atteindre les objectifs business. Vous devrez modéliser la valeur produit, coacher les équipes et collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir une expérience utilisateur optimale.

Superviseur Console des Ventes – SOMADIR au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous assurerez le contrôle et le suivi en temps réel des ventes via le système de mobilité, garantirez la synchronisation des données entre la console centrale et les terminaux mobiles, et optimiserez les performances de vente quotidiennes et hebdomadaires. Vous serez responsable de la qualité du service offert par les agents de vente sur le terrain, de la gestion des encaissements électroniques et de la résolution des anomalies. Ce poste requiert une forte capacité analytique, de bonnes compétences relationnelles, une autonomie et une aptitude à travailler en équipe.