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    Senior Manager Transformation digitale & Innovation - E-voluciona
    Intelcia
    casablanca
    Présentiel

    En tant que Senior Manager Transformation digitale & Innovation chez Intelcia, vous piloterez les initiatives de transformation numérique, guidant les équipes vers l'excellence opérationnelle et l'innovation continue. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour définir la stratégie digitale, mettre en œuvre des solutions technologiques avancées et mesurer l'impact des projets. Vous serez responsable de la conduite du changement, de la gestion des budgets, et de la formation des collaborateurs. Ce poste exige une vision stratégique, une forte capacité d'analyse, et une expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation à grande échelle. Vous devrez également assurer la veille technologique, identifier les opportunités d'innovation, et promouvoir une culture d'agilité au sein de l'organisation.

    Aujourd'hui
    Responsable Sponsoring & Partenariats
    Maroc Telecom
    rabat
    Présentiel

    Responsable Sponsoring & Partenariats chez Maroc Telecom, vous piloterez les partenariats stratégiques culturels, sportifs et institutionnels, assurerez le suivi contractuel et la mise en œuvre des activations sponsoring, tout en analysant les performances via KPI et études d’impact. Vous coordonnerez les prestataires, agences et équipes internes pour maximiser la visibilité et le ROI.

    Aujourd'hui
    Responsable Marketing Digital
    MAROC VOYAGES et MVR STRAYEGY
    rabat
    Présentiel

    Responsable Marketing Digital à Rabat, poste CDI au sein de MAROC VOYAGES et MVR STRAYEGY. Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie marketing et communication, améliorerez l’offre de produits, générerez des leads qualifiés et soutiendrez la croissance commerciale. Vous promouvrez l’image de l’agence à l’échelle nationale et internationale. Bac+3 à 5 ans d’expérience requis. Salaire négociable selon spécialité, diplôme et expérience.

    Aujourd'hui
    Senior Manager Marketing Connectivité B2B
    Orange Maroc
    casablanca
    Présentiel

    En tant que Senior Manager Marketing Connectivité B2B, vous piloterez la stratégie marketing de nos solutions de connectivité destinées aux entreprises. Vous serez responsable de la définition des objectifs, de la gestion du P&L, du lancement de nouveaux produits, de la coordination interservices et de la direction d’équipes marketing. Vous participerez activement aux salons, événements et à la promotion de la marque, tout en assurant la satisfaction et la fidélisation de nos clients B2B. Bac+5, 10 ans d’expérience, leadership et maîtrise des outils digitaux sont requis.

    Aujourd'hui
    Senior DevOps Engineer
    WafR
    casablanca
    12000 MAD
    Présentiel

    WafR, une plateforme fintech innovante basée à Casablanca, recherche un Senior DevOps Engineer pour renforcer son équipe technique. Le poste implique la conception, la mise en œuvre et la maintenance de pipelines CI/CD, l’optimisation des services Azure, la surveillance des performances et la gestion de la sécurité. Le candidat idéal possède une solide expérience en Azure Kubernetes Service, Azure App Services, Azure Monitor, Prometheus, Grafana, ainsi que des compétences en scripting PowerShell, Python et Bash. Il doit également maîtriser les systèmes Linux et Windows, ainsi que les outils d’automatisation Ansible, Puppet et Chef. Le salaire commence à 12 000 MAD par mois, avec un contrat CDI à temps plein à Casablanca.

    Aujourd'hui
    Analyste CRM Senior
    marjanemall
    casablanca
    Présentiel

    Le poste d'Analyste CRM chez marjanemall à Casablanca consiste à exploiter les données clients pour concevoir, lancer et analyser des campagnes CRM performantes. Vous collecterez, structurerez et interpréterez les données issues des canaux email, SMS, push, onsite et programmes de fidélité, développerez des segmentations pertinentes, et construirez des dashboards de suivi. Vous participerez à la conception et au paramétrage des campagnes multicanal, assurerez la qualité des données et la conformité RGPD, et fournirez des recommandations stratégiques pour optimiser la valeur client (LTV). Ce rôle requiert une solide maîtrise d'Excel, Power BI, SQL, une plateforme CRM (Salesforce, Klaviyo, etc.) et une bonne connaissance de l'automatisation marketing.

    Aujourd'hui
    Ingénieur Data – MS Fabric & PySpark
    SQLI
    rabat
    Présentiel

    SQLI recrute un Ingénieur Data – MS Fabric & PySpark à Rabat pour piloter des projets Big Data et Cloud. Le candidat devra concevoir, développer et maintenir des pipelines de données complexes, optimiser les performances et assurer la gouvernance des données sur l’écosystème Azure (Data Factory, Databricks, Synapse). Il devra maîtriser PySpark, SQL, NoSQL, Git, Azure DevOps et les services Azure tels que Data Lake, Blob Storage, Databricks et Synapse Analytics. Autonomie, rigueur et excellente communication sont indispensables pour collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques.

    Aujourd'hui
    Technicien Mécanique & Diagnostic
    Groupe Safari
    rabat
    Présentiel

    Rejoignez le Groupe Safari en tant que Technicien Mécanique & Diagnostic. Vous serez responsable de l’entretien, de la réparation et du diagnostic des équipements mécaniques, assurant ainsi la performance optimale des machines. Ce poste à temps plein (CDI) vous place au cœur de nos opérations, avec un environnement de travail sur site. Vous devrez posséder une solide expérience de 3 à 5 ans dans le domaine mécanique, maîtriser les outils de diagnostic et être capable de travailler en équipe pour garantir la continuité des services. Le poste est basé dans plusieurs villes du Maroc, offrant des opportunités de mobilité.

    Aujourd'hui
    Talent Acquisition Specialist
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la recherche, du recrutement et de la gestion du pipeline de talents dans les domaines Web & Mobile, Data & AI et Product. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques, agiles et Lean pour attirer et retenir les meilleurs profils. Vous devrez sourcer, coacher, organiser des événements de recrutement et assurer une expérience candidat optimale. Le poste exige 6 à 9 ans d’expérience, un BAC +5 et une maîtrise du français et de l’anglais. Vous évoluerez en mode hybride, en conciliant travail sur site et télétravail.

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