Responsable accompagnement clients chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous invite à piloter l’onboarding de nos chauffeurs à Tanger. Vous superviserez une équipe de deux opérateurs, garantirez le respect des processus et assurerez une expérience fluide et humaine. Vous mesurerez les indicateurs clés, identifierez les blocages et proposerez des plans correctifs. Vous formerez et coacherez les opérateurs, instaurant une culture de pédagogie et d’efficacité. Ce poste exige une forte orientation client, d’excellentes compétences en communication orale, rigueur et esprit analytique. Vous maîtriserez Aircall, Notion, Google Sheets, et idéalement un outil CRM. Rejoignez une aventure en pleine croissance et contribuez à la liberté et sécurité des chauffeurs VTC.

Nous recherchons un Conseiller Intégration Clients VTC pour rejoindre notre équipe à Tanger. Le candidat idéal possède une solide expérience en communication orale, sens pédagogique, rigueur et réactivité. Il sera responsable de l’onboarding des clients VTC, de la gestion de plusieurs interactions simultanées, de l’enthousiasme et de l’aisance relationnelle. Il maîtrisera les outils digitaux tels qu’Intercom, Aircall et Google Sheet. Ce poste à temps plein (présentiel) offre un CDI avec un salaire mensuel de 6 000 à 7 500 MAD, ainsi que l’opportunité de contribuer à la croissance d’une startup innovante dans le secteur VTC.

Nous recrutons un(e) stagiaire en Ressources Humaines (f/h) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Ce stage rémunéré d’une durée de 3 à 6 mois vous permettra de participer activement au processus de recrutement, de gérer les dossiers administratifs des collaborateurs et de soutenir les projets RH en cours. Vous serez impliqué(e) dans la préqualification téléphonique, l’organisation des entretiens, l’onboarding, la formation et la communication interne. Vous utiliserez les outils bureautiques tels qu’Excel et Word, et contribuerez à la mise à jour des tableaux de bord et reportings RH. Ce poste offre une expérience terrain enrichissante, un encadrement solide et un environnement professionnel stimulant.

Responsable des ressources humaines chez A.Lazrak à Casablanca, vous piloterez l'ensemble des fonctions RH, du recrutement à la gestion administrative. Vous assurerez l'amélioration continue des processus, l'onboarding, la formation, la communication interne, la paie, les assurances et la gestion du temps. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour développer les équipes et garantir la conformité réglementaire. Le poste requiert un Bac+5 en RH, 4 à 5 ans d'expérience, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Rejoignez une entreprise de 55 ans, acteur majeur de l'immobilier professionnel au Maroc.

Cadre RH expérimenté pour notre usine de détergents, responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du climat social. Vous assurerez le suivi des paies, la conformité réglementaire et la production de rapports RH. Le poste requiert un Bac+3/+5 en RH, 2 à 3 ans d’expérience industrielle, et une maîtrise des outils bureautiques et SIRH.

Responsable des Ressources Humaines au sein du Groupe A.Lazrak, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH à Casablanca. Vous serez chargé d’améliorer continuellement les processus RH, de gérer le recrutement, l’onboarding, la formation et la communication interne. Vous superviserez la paie, la gestion des assurances, le pointage et les timesheets, ainsi que la gestion des notes de frais et des contrats administratifs. Vous assurerez également la gestion des absences et veillerez à la confidentialité, à la rigueur et à l’organisation de l’équipe RH.

Le poste de Responsable RH Senior au sein du Groupe A.Lazrak Immobilier consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH, de la définition des stratégies de recrutement à la gestion des talents, en passant par la mise en place de processus RH, l’onboarding, la formation, la communication interne, la paie, les assurances, le pointage, les timesheets, les notes de frais, la gestion des contrats et des absences. Le candidat devra assurer la conformité réglementaire, optimiser les pratiques RH et soutenir la croissance de l’entreprise dans les secteurs immobilier et hôtellerie.

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire motivé(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Ce stage rémunéré d'une durée de 3 à 6 mois vous permettra de participer activement au processus de recrutement, de gérer les dossiers administratifs des collaborateurs, et de soutenir les projets RH transverses. Vous serez impliqué(e) dans l'organisation des entretiens, le suivi des absences, l'onboarding, la formation et la communication interne. Vous utiliserez les outils bureautiques tels qu'Excel et Word pour mettre à jour les tableaux de bord et les reportings RH. Ce poste offre une expérience terrain enrichissante, un encadrement réel et un environnement professionnel stimulant.

Rejoignez Hsabati en tant que Sales Representative à Casablanca. Vous développerez le portefeuille client, négocierez des contrats, assurerez l’onboarding et suivrez les clients. Vous participerez à l’amélioration de l’offre et au reporting. Rémunération variable attractive jusqu’à 20 000 DH/mois, coaching, formations et évolution rapide.

Responsable Ressources Humaines recherché par une entreprise de premier plan dans le secteur de la santé. Vous piloterez le recrutement, l’intégration, la formation et le développement des talents, tout en assurant la gestion administrative et la paie. Vous accompagnerez les équipes et les managers dans leur parcours professionnel, tout en produisant des reporting RH et en participant à des projets de marque employeur. Vous dirigerez une équipe RH et utiliserez vos compétences en Pack Office, en intelligence émotionnelle et en leadership pour motiver et fédérer les collaborateurs. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI et un salaire mensuel jusqu’à 35 000 DH.