Responsable Paie et Reporting recherché pour Yazaki Morocco à Kénitra. Vous dirigerez le service RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez le lien avec les organismes sociaux et la comptabilité, tout en participant aux projets RH. Poste CDI, présentiel, expérience 5‑10 ans, Bac+5 en RH ou administration d’entreprise, maîtrise du français et de l’anglais.

Responsable Paie et Reporting – Kénitra – Yazaki Morocco – Vous dirigerez le service Administration RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez l’interface avec les organismes sociaux, la comptabilité et les équipes opérationnelles. Vous devez maîtriser la législation du travail, les logiciels de paie et Microsoft Office, et posséder d’excellentes compétences en communication, organisation et gestion de processus. Le poste est en CDI, présentiel, avec un minimum de 5 ans d’expérience et un Bac+5 en RH ou administration.

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Gestionnaire Recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion administrative du processus de recrutement, de la préparation des dossiers, de la mise à jour des bases de données RH, et de l’assistance à l’équipe Recrutement. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans, un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines ou équivalent, ainsi que de solides compétences organisationnelles et bureautiques.

Nous recherchons une Assistante des rapports médicaux expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion du planning des rendez‑vous, de l’accueil et de l’accompagnement des patients, ainsi que de la gestion administrative des dossiers médicaux. Vous rédigerez des courriers, comptes rendus et suivis administratifs, facturerez et classerez les documents, préparerez le matériel de consultation et gérerez les appels téléphoniques. Le poste requiert un Bac+2 en secrétariat médical ou gestion d’entreprise, une expérience d’au moins deux ans dans un milieu médical, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi que de solides compétences informatiques. Vous devez faire preuve d’organisation, de rigueur, de discrétion et d’excellent relationnel. Le contrat est un CDI à temps plein.