Directeur Financier BTP Marrakech – Responsable de la pilotage financier, de l’optimisation des ressources et de la supervision des équipes comptables et de trésorerie. Expérience de 10+ ans dans le secteur du BTP, maîtrise des normes comptables marocaines, audit financier, reporting et gestion budgétaire. CDI, présentiel à Marrakech, salaire net mensuel 30 000–40 000 DH.

Mission freelance de 6 mois renouvelable en tant que Senior Delivery Manager. Vous piloterez la delivery de projets complexes, coordonnerez équipes métiers et techniques, garantirez la qualité, les coûts et les délais, et assurerez le reporting et la gestion des risques. Vous encadrez et coacherez les équipes, tout en animant les comités de pilotage et en promouvant l’amélioration continue.

Directeur Financier BTP à Marrakech, responsable de la pilotage financier, de l’optimisation des ressources et de la supervision des équipes de comptabilité et trésorerie. Expérience de 10 à 20 ans dans le secteur du BTP, maîtrise de l’analyse financière, de la fiscalité marocaine et de la réglementation bancaire. CDI, présentiel, poste à responsabilité.

Directeur Financier recherché pour un poste à Marrakech au sein du Groupe Ménara Holding. Vous piloterez la stratégie financière, superviserez les équipes de comptabilité et de trésorerie, et assurerez la conformité réglementaire. Ce poste exige un Bac+5 en finance, 10 à 20 ans d’expérience, et une forte capacité de leadership.

Directeur Financier BTP basé à Marrakech, vous piloterez la stratégie financière du Groupe Ménara Holding. Vous superviserez les équipes de comptabilité, de trésorerie et de reporting, garantissant la conformité aux normes marocaines et internationales. Vous participerez à l’élaboration du budget, à l’analyse des performances et à l’optimisation des ressources. Vous assurerez la coordination avec les directions opérationnelles et la communication des résultats aux parties prenantes. Ce poste exige un Bac+5 en finance ou équivalent, 10 à 20 ans d’expérience, une forte capacité de leadership et une maîtrise des outils financiers. Vous intégrerez une structure dynamique, innovante et axée sur la performance globale.

Nous recrutons un Chef de Division Rémunération et Paie pour la Fondation Marocaine du PréScolaire. Vous piloterez la politique de paie, superviserez la masse salariale, élaborerez les procédures de rémunération et garantirez la conformité réglementaire. Vous analyserez les indicateurs de masse salariale, coordonnerez les audits, produirez des tableaux de bord et conseillerez la Direction Générale sur les stratégies de rémunération. Vous gérerez les déclarations sociales, les éléments variables et fixes de paie, et assurerez le reporting budgétaire. Vous dirigerez une équipe, développerez des projets d’amélioration et communiquerez en arabe et français. Ce poste exige un Bac+5 en RH, finance ou comptabilité, 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise des outils RH et SIRH, et un esprit d’analyse et de synthèse.

Chef de Projet PPM Freelance – Mission de 6 mois renouvelables à Rabat Technopolis. Vous piloterez le portefeuille de projets, assurerez le suivi des objectifs, la gestion des ressources humaines, des risques et des contrats. Vous produirez les KPI financiers, collaborerez avec les équipes financières et veillerez à la conformité budgétaire. Vous participerez à la transversalité avec les autres activités DSI, optimiserez les processus de planification, achats et suivi des dépenses. Profil : Ingénieur ou équivalent, plus de 5 ans d’expérience en gestion de portefeuille. Compétences clés : pilotage de portefeuille, gestion des risques, reporting KPI, analyse financière, conformité budgétaire, collaboration interservices. Rejoignez un cabinet de conseil IT de premier plan au Maroc.

Responsable RSE à Casablanca, vous piloterez la stratégie RSE régionale, coordonnerez les projets ESG, et soutiendrez les équipes commerciales pour atteindre les objectifs RSE. Vous assurerez la conformité réglementaire, la gestion budgétaire et la communication des résultats auprès des parties prenantes.

Chef de Projet Senior recherché pour piloter, coordonner et suivre des projets de conception à livraison, en respectant délais, budgets et qualité. Expérience de 5 à 8 ans, maîtrise des outils de gestion de projet, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, forte orientation résultats et communication.