Chef Division Stratégie Pharmaceutique à Rabat, poste CDI à l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de la conception, coordination et suivi du plan d’action stratégique national, de la veille réglementaire et de la collaboration avec acteurs nationaux et internationaux. Exigences : Doctorat en Pharmacie, 8 à 10 ans d’expérience en régulation ou gestion de projets stratégiques, maîtrise du français et de l’arabe, anglais souhaité. Travail présentiel avec déplacements fréquents.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Nous recherchons un Consultant Workforce Transformation pour accompagner PwC dans la conduite de projets de transformation des ressources humaines. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets RH, en gestion des talents et en développement des compétences, ainsi qu’une excellente communication bilingue (français/anglais). Il travaillera en mode hybride, à Casablanca, et sera responsable du pilotage de projets de transformation, de la coordination avec les équipes internes et de la prise d’initiative pour assurer l’alignement stratégique des initiatives RH.

Rejoignez PwC en tant que Consultant RH Transformation pour accompagner les grands établissements financiers et bancaires dans la conduite de changements opérationnels et technologiques. Vous piloterez des projets de transformation RH, collaborerez avec les directeurs et consultants, et participerez à des initiatives de gestion des talents et de développement des compétences.

Consultant(e) Workforce chez PwC, vous accompagnerez les dirigeants de grands établissements financiers et d’assurance dans la conduite de changements opérationnels et technologiques. Vous piloterez des projets de transformation RH, collaborerez avec les directeurs et consultants, et participerez à des initiatives de gestion des talents et de développement des compétences. Vous devrez posséder une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets RH, une forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication en français et anglais, ainsi qu’une flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc.

Le poste de Cadre Système d'Information au sein de Rabat Région Mobilité (RRM) consiste à piloter l'ensemble des solutions informatiques de l'organisation, assurer la sécurité des données, et conduire les projets de transformation digitale, notamment la mise en place d'un ERP. Le candidat doit maîtriser la gestion des systèmes d'information, le suivi de la performance des outils digitaux, la cybersécurité, et la conduite de projets de digitalisation. Il doit également posséder un esprit analytique, une capacité d'innovation, une excellente organisation et une forte orientation client.

Responsable de Programme Immobilier à Casablanca, vous coordonnerez l’ensemble des phases de développement d’un projet immobilier, de l’étude initiale à la livraison, en assurant la faisabilité, la rentabilité et la qualité du produit final. Vous serez le chef d’orchestre entre les équipes internes et les partenaires externes, pilotant les études techniques, financières et juridiques, élaborant le business plan, et suivant les coûts, délais et la qualité à chaque étape.

Le poste de Cadre Système d'Information au sein de Rabat Région Mobilité (RRM) consiste à assurer la gestion quotidienne du SI, garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services numériques, tout en apportant un support de qualité aux utilisateurs internes. Le candidat supervisera les infrastructures SI, gérera serveurs, réseaux et équipements informatiques, maintiendra les applications métiers, assurera la cybersécurité et coordonnera les interventions techniques. Il participera également à la transformation digitale, pilotera des projets de mise en place d'ERP ou d'autres solutions SI, et produira des rapports réguliers à la hiérarchie. Bac+5 en systèmes d'information, 3 à 5 ans d'expérience requis.