Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Le poste de Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger la gestion des tarifs électriques, élaborer des méthodologies tarifaires, assurer la conformité réglementaire et proposer des recommandations optimisées aux parties prenantes. Le candidat doit posséder une solide expérience en économie, finance et régulation énergétique, ainsi qu’une capacité à collaborer, analyser et communiquer efficacement. Le poste est à plein temps, basé à Rabat, et requiert un niveau de maîtrise du français, de l’arabe et un atout en anglais.

Maroc Telecom recherche un Chef de la Fiscalité Groupe pour piloter la stratégie fiscale, assurer la conformité aux obligations fiscales, surveiller les évolutions réglementaires (BEPS, prix de transfert), gérer les opérations de restructuration, financement et M&A, conduire les contrôles fiscaux, optimiser la charge fiscale, former les équipes financières et opérationnelles, et maintenir des relations solides avec les autorités fiscales. Le candidat idéal possède une expérience de 6 à 9 ans, un BAC +5 en finance ou fiscalité, une maîtrise de l’anglais et d’excellentes compétences analytiques, relationnelles et pédagogiques.

Vous êtes passionné par l’optimisation des processus de développement et la sécurisation des environnements cloud ? En tant que Responsable DevOps & Sécurité Cloud, vous dirigerez l’équipe DevOps, assurerez la mise en place de pipelines CI/CD robustes, surveillerez les performances et la sécurité de nos services Azure, et élaborerez des stratégies de sécurité conformes aux normes ISO 27001 et RGPD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et IT pour garantir la disponibilité, la résilience et la conformité de notre marketplace numérique à Casablanca.

Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade, échelle 11. Ce concours, ouvert aux candidats résidant au Maroc, prévoit 18 postes à pourvoir. Les candidats doivent soumettre leur dossier avant le 2 janvier 2026. L’examen se tiendra le 15 février 2026. Les domaines de compétence exigés couvrent l’aménagement urbain, la gestion financière, l’audit, l’économie sociale, le droit privé et public, la sociologie, les sciences de l’information, la communication digitale et la géographie urbaine.

Nous recherchons un Administrateur Serveur IT à Casablanca, bilingue anglais, pour rejoindre notre équipe technique. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en dépannage, communication et travail d'équipe, ainsi qu'une solide expérience en administration réseau, sécurité, protection des terminaux et gestion de serveurs physiques et virtuels. Il devra surveiller les performances réseau, mettre en œuvre des politiques Zero Trust, gérer Azure et AWS, et assurer la conformité via SIEM et outils de prévention des pertes de données. Le poste est en CDI, basé en présentiel, avec un salaire à discuter. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la sécurisation de nos infrastructures.

Vendeur Gros – Guelmim job: develop wholesale network, prospect new clients, maintain relationships, ensure product placement, report sales, meet targets, collaborate with team, manage receivables, require Bac+2 in commerce, 4 years experience, skills in wholesale sales, negotiation, Microsoft Office, bilingual French-Arabic, strong communication, autonomy, and willingness to travel within region. This CDI position offers stability and growth within a leading distribution company. Candidates should be proactive, results‑oriented, and ready to contribute to expanding the company's wholesale network across Guelmim and surrounding areas. The role also involves monitoring market trends, providing competitive intelligence, and ensuring compliance with company policies. Successful candidates will enjoy a supportive team environment and opportunities for professional development.