Le poste de Commercial B2B Expérimenté chez Noor Fès vous place au cœur de la stratégie de croissance de la marque. Vous serez responsable de prospecter et conquérir de nouveaux clients professionnels, notamment hôtels, restaurants, traiteurs et entreprises. Vous valoriserez l’huile d’olive premium, identifierez les besoins, négocierez des offres sur mesure et assurerez la fidélisation. Vous participerez aux salons, événements gastronomiques et maintiendrez une veille concurrentielle. Ce rôle exige une forte orientation résultats, une excellente maîtrise du français et un bon niveau d’anglais, ainsi qu’une expérience confirmée dans la vente B2B et le secteur HoReCa.

Vous êtes un commercial confirmé, passionné par l’assurance santé, et vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique et méritocratique. Ce poste à Tanger, proposé par Fast Protect, vous offre un cadre stimulant, une rémunération attractive (5000 DH à 20000 DH net + primes), des week‑ends OFF garantis, ainsi que des avantages sociaux CNSS + AMO. Vous rejoindrez une équipe soudée, bénéficierez d’outils performants et aurez la possibilité de progresser vers des postes de Team Leader ou Coach. La prise de poste est immédiate, avec un amplitude horaire de 10 h à 19 h, sans week‑ends de travail.

Recrutement d’un conseiller commercial francophone (H/F) à Kenitra. Vous serez le porte-parole du projet, développerez votre portefeuille client, effectuerez la prospection téléphonique, gérerez l’ensemble du cycle de vente et mettrez en place des actions de fidélisation. Le poste est stable, évolutif, avec un cadre agréable, des horaires flexibles (08h‑18h ou 09h‑19h) et un salaire net de 4 000 à 5 000 DH + primes. Vous devez être disponible immédiatement, maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, posséder un sens aigu de l’argumentation, de l’écoute et de l’empathie, et créer un climat de confiance avec les clients.

Finashore, filiale de la Bank of Africa, recrute plus de 10 Chargés de Clientèle (H/F) à Casablanca pour le CRC de la Bank of Africa. Le poste consiste à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs, à commercialiser des produits bancaires et à assurer la satisfaction client. Le candidat idéal possède un Bac+3, maîtrise les techniques de vente, argumente efficacement, est orienté vers l’objectif et le service. Le contrat est un CDI avec mutuelle, retraite complémentaire, prime mensuelle et transport gratuit. Les horaires sont de 8h00 à 20h00 en shift rotatif.