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    Offres trouvées
    Chef de Service – Ministère de l’Eau
    Ministère de l’Equipement et de l’Eau
    Présentiel

    Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour deux postes de chef de service. Ces postes de responsabilité visent à renforcer la direction des services liés à l’eau et à l’infrastructure. Les candidats retenus seront chargés de coordonner les équipes, de superviser les projets d’aménagement, et d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques. Le poste requiert un sens aigu de la gestion, une connaissance approfondie des enjeux hydrauliques, et la capacité à travailler en collaboration avec les partenaires publics et privés. Les candidats doivent présenter un parcours professionnel solide, démontrer des compétences en leadership et en gestion de projets, et être prêts à s’engager dans un environnement dynamique et exigeant.

    Publié il y a 57 jours
    Chef d'ecurie Marrakech
    Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC)
    marrakech-safi
    Présentiel

    Chef d'écurie à Marrakech – poste de responsabilité au sein de la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC). Ce concours public ouvre un poste unique pour la gestion quotidienne d'une écurie, incluant l'organisation des soins, la supervision du personnel, la planification des activités équestres et la coordination avec les équipes techniques. Le candidat idéal possède une expérience en élevage équin, une connaissance approfondie des pratiques d'entretien des chevaux et des compétences en gestion d'équipe. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet via le portail officiel. Le poste offre une rémunération compétitive et des avantages liés à la fonction publique.

    Publié il y a 23 jours
    Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
    Présentiel

    Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs, poste de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, vise à diriger et coordonner les programmes de formation pour les formateurs. Le candidat doit élaborer des stratégies de développement, superviser les activités pédagogiques, assurer la qualité des contenus et mesurer l’impact des formations. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques et une aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires et requiert un engagement envers l’excellence professionnelle.

    Publié il y a 26 jours