ICOMEL SARL, spécialiste des travaux électriques moyenne et haute tension à Casablanca, recherche un Ingénieur Chargé d’Affaires Postes HT pour piloter ses projets stratégiques. Le candidat assurera le suivi technique, contractuel et financier des projets Postes HT/MT, élaborera les dossiers d’exécution, supervisera les études et validera les solutions techniques. Il coordonnera les équipes de montage, contrôlera l’avancement, garantira la conformité aux normes et planifiera les interventions. Il devra maîtriser les procédures ONEE, CCAG Travaux, normes CEI et la lecture de plans, tout en gérant les sous-traitants et en assurant la relation client. Le poste requiert un ingénieur en électricité/électrotechnique avec 3 à 5 ans d’expérience, permis B et mobilité nationale.

Ingénieur chargé d’affaires à Casablanca, vous piloterez des projets d’électricité haute et basse tension, assurerez le suivi de chantier, la coordination des équipes et la qualité sécurité. Vous participerez à la conception, aux chiffrages, à la gestion de contrats de maintenance et à la relation client. Vous êtes diplômé Bac+5 en génie électrique, maîtrisez AutoCAD et ETAP, avez une solide expérience en gestion de projet et êtes mobilisé pour les chantiers. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’une rémunération évolutive.

En tant que Chief Financial Officer (CFO), vous serez le principal responsable de la stratégie financière et de la gestion des risques de l’entreprise. Vous superviserez la planification budgétaire, l’analyse des performances, la trésorerie et les relations avec les investisseurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner les objectifs financiers sur la vision globale de l’organisation, tout en assurant la conformité réglementaire et la transparence des rapports financiers. Votre rôle clé sera de soutenir la croissance durable et la rentabilité de l’entreprise.

Le poste de Président de l’Université Ibn Toufaïl, Kénitra, est une fonction de haute responsabilité au sein du système universitaire marocain. Le titulaire sera chargé de la direction stratégique, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la promotion de la recherche et de l’enseignement de qualité. Il devra représenter l’université auprès des autorités publiques, des partenaires académiques et de la communauté locale, tout en assurant le respect des normes académiques et administratives. Ce rôle exige un leadership visionnaire, une solide expérience universitaire et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Le poste de Président de l’Université Moulay Ismaïl, Meknès, est une fonction de haute responsabilité au sein du ministère de l’Enseignement supérieur. Le titulaire dirige l’institution, définit la stratégie académique, assure la gestion des ressources humaines et financières, et représente l’université auprès des partenaires nationaux et internationaux. Il doit posséder une vision stratégique, une solide expérience en gestion universitaire, et une capacité à promouvoir l’excellence académique et la recherche. Le poste exige un engagement envers la mission éducative et la promotion de la recherche scientifique.

Le poste de Président de l’Université Moulay Ismaïl, Meknès, est une fonction de haute responsabilité au sein du système public marocain. Le titulaire sera chargé de la direction stratégique, de la gestion académique et de la représentation institutionnelle. Il doit mobiliser les ressources, assurer la qualité de l’enseignement et de la recherche, et promouvoir l’internationalisation de l’université. Le candidat idéal possède une solide expérience de direction, une vision académique claire et une capacité à fédérer les parties prenantes.

Le poste de Président de l’Université Sultan Moulay Slimane, située à Béni‑Mellal, est un rôle stratégique au sein du ministère de l’Enseignement supérieur. Le candidat retenu dirigera l’institution, supervisera les programmes académiques, la recherche et les partenariats internationaux, tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales. Il devra promouvoir l’excellence pédagogique, gérer les ressources humaines et financières, et représenter l’université auprès des autorités publiques et du secteur privé. La sélection se fera sur la base d’un concours public, avec un examen d’aptitude et un jury d’experts. Le mandat est à durée indéterminée, avec un CDI et un environnement de travail présentiel.

Le poste de Président de l’Université Ibn Toufaïl, Kénitra, est une fonction de haute responsabilité au sein du ministère de l’Enseignement supérieur. Le titulaire assurera la direction stratégique, la gestion administrative et la représentation de l’établissement. Il devra promouvoir l’excellence académique, développer les partenariats nationaux et internationaux, et veiller à la qualité de l’enseignement et de la recherche. Ce rôle exige un leadership visionnaire, une solide expérience universitaire et une connaissance approfondie du système éducatif marocain.

Le poste de Tech Lead – Architecture & Qualité de Code chez WafR, basé à Casablanca, vise à garantir l’intégrité architecturale et la qualité du code de la plateforme fintech. Vous dirigerez la conception technique, superviserez les revues de code, et collaborerez étroitement avec le Product Owner pour traduire les exigences métier en tâches techniques. Vous serez responsable de la mise en place d’outils d’automatisation, de la gestion de la dette technique et de la promotion des bonnes pratiques. Ce rôle exige une expérience de 3 à 5 ans en architecture logicielle, une connaissance approfondie des micro‑services, de l’Agile et des technologies cloud (AWS, GCP, Azure).

Le poste de Directeur de l'institut supérieur des professions infirmières et techniques de santé d'Oujda est une responsabilité majeure au sein du ministère de la Santé et de la Protection sociale. Le titulaire assurera la gestion académique, administrative et financière de l'institut, tout en veillant à la qualité de l’enseignement et à la conformité aux normes nationales et internationales. Il devra développer des programmes innovants, promouvoir la recherche et l’innovation, et garantir l’excellence pédagogique pour former des professionnels de santé compétents et engagés.