Chef de produit Senior chez Sterifil, vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de Casablanca. Vous serez responsable de la définition, du lancement et de l’optimisation de nos gammes de produits biomédicaux. Votre rôle consistera à analyser les besoins du marché, à collaborer étroitement avec les équipes R&D, marketing et ventes, et à piloter les projets de développement de bout en bout. Vous assurerez la conformité réglementaire, la gestion des budgets et la coordination avec les partenaires externes. Ce poste exige une forte orientation client, une excellente capacité d’analyse et une expérience confirmée en gestion de produit dans le secteur industriel. Vous contribuerez à la croissance et à l’innovation de Sterifil, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Chef de Produit Senior chez Sterifil à Casablanca, vous guiderez le développement et la stratégie de nos produits biomédicaux. Vous collaborerez avec les équipes R&D, marketing et ventes pour assurer la qualité, la conformité réglementaire et la compétitivité sur le marché. Vous superviserez la gestion de cycle de vie, l'analyse de marché, la définition des exigences produit et la coordination des lancements. Vous devrez démontrer une solide expérience en gestion de produit, une connaissance approfondie du secteur biomédical et une capacité à travailler en mode agile. Ce poste exige un leadership fort, une excellente communication et une orientation résultats. Vous serez également responsable de la veille technologique, de la gestion des budgets et de la formation des équipes internes. Vous participerez aux réunions de direction pour aligner la stratégie produit avec les objectifs globaux de l'entreprise. Ce rôle clé vous offre l'opportunité de contribuer à l'innovation et à la croissance de Sterifil tout en développant vos compétences de gestion de produit senior.

Product Owner Fidélité chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, recherche un professionnel expérimenté (6-9 ans) pour piloter la refonte du programme de fidélité et du moteur de couponing. Le candidat doit maîtriser les mécanismes de fidélisation, le marketing, le CRM, l’e‑commerce et les méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Il sera responsable de la vision produit, de la roadmap, du backlog, de la coordination des équipes techniques et de la mesure de la performance via KPIs. Le poste est basé à Casablanca, en CDI, présentiel.

Product Manager – Digital Solutions chez Theodo Morocco, basé à Casablanca, recherche un professionnel expérimenté (3-5 ans) pour piloter la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux innovants. Le candidat doit maîtriser les méthodologies agiles et lean, coordonner des équipes multidisciplinaires, assurer la satisfaction client et modéliser la valeur produit. Le poste offre un environnement hybride, un coaching continu et la possibilité de travailler sur des projets complexes pour des startups, grandes entreprises et institutions publiques.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff pour accompagner le fondateur et piloter le pôle produit. Le candidat idéal possède 6 à 9 ans d’expérience, une formation business school et une forte compréhension du marché, des tendances et de la marge. Il doit exceller en leadership, communication, analyse et créativité, tout en maîtrisant l’anglais et le français, avec un plus pour l’arabe et l’espagnol. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, en présentiel.

Strategic Chief of Staff at z.systems is a senior role that bridges founders and the organization, driving strategy, operations, fundraising, partnerships, and internal management. The incumbent will translate vague ideas into structured decks for investors, ministers, and board members, build high‑level presentations, and represent founders in key meetings. They will lead cross‑functional missions, identify operational gaps, and manage critical projects. The role requires a Moroccan professional fluent in English, French, and Darija, with experience in strategy consulting or operations management, strong analytical and communication skills, and a high tolerance for pressure. The position offers a pathway to COO or Chief Strategy Officer roles within a fast‑growing tech startup.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté (3‑5 ans) pour soutenir la croissance de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en mettant en place des processus RH performants, en accompagnant les managers et en favorisant une culture d’amélioration continue.

HR Business Partner – Casablanca, CDI chez Theodo Morocco. Vous accompagnerez les managers et équipes pour renforcer les systèmes RH, soutenir les leaders et faire grandir la culture d’entreprise. Missions clés : accompagner les managers, animer le développement managérial, optimiser les processus RH, développer la culture organisationnelle, adapter les RH au marché marocain. Profil recherché : 5+ ans d’expérience RH, expertise en scale‑up/ESN, maîtrise des pratiques RH locales et internationales, posture de coach et challenger.

HR Business Partner à Casablanca, en CDI chez Theodo Morocco, vous accompagnez les managers et équipes dans la mise en place de pratiques RH performantes, l’optimisation des processus d’onboarding, feedback et staffing, tout en développant une culture d’amélioration continue et en adaptant les RH au marché marocain.

Responsable Commercial B2B Cuisine à Casablanca, vous développerez le portefeuille clients professionnels, piloterez les ventes, encadrerez une équipe de concepteurs-vendeurs et assurerez la satisfaction client. Vous serez en charge de la stratégie commerciale, de la négociation, de la gestion de la performance et du reporting auprès de la direction.