Chef de Projet QA_Manager QA recherché à Rabat pour piloter des projets de qualité logicielle. Le poste implique la gestion d’équipes QA, la mise en œuvre de méthodologies Agile/Scrum, l’automatisation des tests, la coordination avec les équipes DevOps et la production de rapports Power BI. Le candidat doit maîtriser les outils Jira, Selenium, Jenkins, Azure DevOps, posséder un anglais professionnel et démontrer un leadership solide. Le cadre de travail hybride offre flexibilité et opportunités d’évolution.

Nous recherchons un ingénieur informatique expérimenté pour occuper le poste de Product Owner Proxy à Casablanca, dans le cadre d’une mission freelance hybride. Le candidat doit posséder une solide formation en informatique, une expérience d’au moins 7 ans dans un poste similaire, ainsi qu’une excellente capacité de communication, de rigueur, d’organisation, d’adaptabilité, de réactivité, d’autonomie et d’esprit d’équipe. La mission, d’une durée de 6 à 12 mois, implique la gestion de projets IT, la coordination avec les équipes de développement et la prise de décision stratégique pour la valeur produit.

En tant que Consultant PMO Senior, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de gestion de projet au sein de Valyans. Vous accompagnerez les équipes projets pour garantir la conformité aux méthodologies PMO, la qualité des livrables et la maîtrise des risques. Vous serez responsable de la mise en place d’indicateurs de performance, du reporting exécutif et de la formation des parties prenantes. Ce poste hybride vous permet de travailler à la fois sur site à Rabat et à distance, favorisant un équilibre entre collaboration directe et flexibilité.

Nous recherchons un Consultant PMO expérimenté pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets, maîtrise des méthodologies PMO et une capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires. Il sera responsable de la mise en place de processus, de la gouvernance de projet et de l’optimisation des ressources. Le poste offre un environnement hybride, combinant travail sur site et télétravail, avec un contrat CDI. Vous travaillerez sur des projets stratégiques visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et la performance globale de l’entreprise.

Chef de Projet IAM & Run Freelance – Hybride. Vous piloterez les activités run et amélioration continue d’une plateforme IAM, en alliant gestion de projet Agile et expertise technique en identité et accès. Vous animerez les comités run, planifierez les sprints, prioriserez le backlog, et collaborerez avec les équipes de développement pour garantir la sécurité et la performance. Vous serez le point de contact principal pour les utilisateurs clés, assurant reporting hebdomadaire et organisation agile du run. Ce poste exige une maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban), des connaissances IAM (Entra ID, Active Directory, Varonis DatAdvantage), ainsi qu’excellentes compétences en communication et animation. Disponible 2 jours/mois sur site (Paris ou Pau), vous travaillerez en mode hybride.

Chef de Projet Cloud Infrastructure (F/H) à Rabat, Sofrecom recherche un professionnel expérimenté (5 à 10 ans) pour piloter des projets cloud, assurer la coordination technique, et garantir la réussite des accostages Cloud. Le poste combine gestion de projet, expertise cloud (Kubernetes, CloudFoundry, CI/CD, DevSecOps, IaaS, CaaS, PaaS) et relation client. CDI, télétravail hybride, environnement dynamique et diversifié.

Consultant IAM (Identity and Access Management) à Casablanca, CDI, travail hybride. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions IAM pour garantir la sécurité et la conformité des accès aux systèmes d’information. Vous collaborerez avec les équipes techniques et métiers pour définir les politiques d’accès, gérer les identités, et assurer la gouvernance des droits. Vous devez posséder une solide expérience en IAM, en sécurité informatique, et être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Consultant AMOA confirmé (freelance) à Casablanca/Rabat, vous piloterez la roadmap de transformation digitale de l’entreprise, coordonnerez les équipes métiers et techniques, et assurerez la conduite du changement. Vous serez responsable de la formalisation des besoins, de la rédaction des spécifications fonctionnelles, de la mise en place d’outils de pilotage, et de la production de tableaux de bord et KPIs. Vous animerez des ateliers de co-construction, évaluerez les risques, et mesurerez l’impact des nouvelles solutions sur les utilisateurs. Ce poste exige une expérience de 4 à 8 ans en AMOA, une maîtrise des ERP (SAP, Power BI) et une forte capacité d’analyse et de communication.

Nous recherchons un Business Analyst Senior en freelance, capable de travailler en mode hybride, pour soutenir nos clients dans la transformation digitale et la mise en œuvre de solutions SAP. Vous serez responsable de la collecte et de l’analyse des besoins métier, de la rédaction de spécifications fonctionnelles, et de la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes. Vous devez maîtriser les méthodes AMOA/AMOE, la Business Intelligence, la gestion de données et posséder une solide expérience en analyse de processus. Le poste exige une excellente communication, une capacité d’adaptation rapide et une forte orientation résultats. Vous travaillerez à Casablanca ou Rabat, en collaboration étroite avec nos équipes locales et nos partenaires internationaux.

Valyans Consulting recrute un Consultant(e) PMO basé à Rabat pour piloter des projets stratégiques et de transformation. Le candidat doit maîtriser les outils de gestion de projet (MS Project, Excel, PowerPoint), structurer les méthodologies PMO, assurer le suivi budgétaire et la gouvernance, et accompagner les équipes métiers. Il devra également gérer le changement, communiquer avec les parties prenantes et fournir des rapports décisionnels. Le poste requiert 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, un BAC +5, une excellente maîtrise du français et des compétences en leadership, communication et gestion de la pression. Le contrat est CDI, travail hybride, et offre un environnement stimulant avec possibilités d’évolution.