Responsable Commercial Senior recherché pour une entreprise leader dans la distribution de dispositifs médicaux à Casablanca. Le candidat devra atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, prospecter et développer un portefeuille client, élaborer des plans commerciaux annuels, gérer les devis et suivre les commandes jusqu’à la livraison. Il devra également analyser le marché, mettre en place des stratégies de relations publiques et maîtriser les outils de communication digitale. Le poste exige un Bac+5 en commerce ou marketing, au moins 3 ans d’expérience, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Le poste de Key Account Manager Senior "tech" chez marjanemall à Casablanca consiste à gérer un portefeuille de partenaires vendeurs, négocier des offres commerciales, analyser les performances et collaborer avec les équipes internes pour optimiser l’expérience utilisateur sur la marketplace digitale. Le candidat idéal possède un Bac +5, une expérience de 3 à 5 ans en e‑commerce ou marketplace, et maîtrise la prospection, la négociation et la gestion de comptes clés.

Commercial(e) Hôtellerie – MICE au sein de KLK KHAYATEY LIVING, une entreprise privée de premier plan à Casablanca, vous offre une opportunité de développer votre portefeuille clients dans le secteur MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions). Vous serez responsable de la prospection, de la négociation commerciale, de l’utilisation d’outils CRM (Salesforce, Opera Sales & Catering) et de la gestion d’un appart‑hotel. Vous travaillerez en présentiel, en étroite collaboration avec les équipes de gestion de portefeuille et de relation client, tout en assurant un suivi rigoureux des objectifs de vente B2B. Le poste exige autonomie, relationnel, rigueur et maîtrise du français et de l’anglais.

En tant qu’IT Sales Engineer – Offshore chez DXC CDG Maroc, vous piloterez le cycle complet de vente des solutions IT à l’international. Vous développerez et gérerez un portefeuille clients offshore, en identifiant les besoins, en élaborant des propositions commerciales, en négociant les contrats et en assurant la fidélisation. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour les actions d’avant‑vente et la solutioning, tout en veillant à la rentabilité des projets. Vous serez responsable d’un reporting régulier auprès de la Direction, d’une veille concurrentielle et d’une croissance du chiffre d’affaires offshore. Ce poste exige un fort sens commercial, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement IT.

Le poste de Key Account Manager Junior – Beauté chez marjanemall consiste à gérer un portefeuille de partenaires vendeurs, à prospecter de nouveaux partenaires, à négocier des offres commerciales et à assurer la relation client afin d’atteindre les objectifs de la catégorie beauté sur la marketplace.

Nous recherchons un Technico-Commercial Industrie pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le candidat sera responsable du développement commercial sur l’ensemble du territoire national, de la prospection à la fidélisation des comptes stratégiques. Il devra posséder une solide expertise technique en lubrification industrielle, analyser les besoins process, proposer des solutions adaptées, et assurer le suivi technique sur site. Le poste requiert une expérience B2B d’au moins 5 ans, un sens aigu de la négociation et une capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes.

Responsable Marketing & Développement Commercial à Marrakech, vous piloterez la stratégie de recrutement de partenaires, la génération et la conversion de prospects, ainsi que la création de contenus et la gestion des KPI. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe technique pour optimiser les offres et assurer la croissance de MSL‑iTECH, partenaire certifié Odoo, dans un environnement international et innovant.

Vendeur Gros à Marrakech, CDI, chargé de développer le réseau de clients grossistes, assurer la croissance des ventes et atteindre les objectifs mensuels et trimestriels. Expérience de 4 ans en vente directe/gros, Bac +2 en commerce ou équivalent, maîtrise des techniques de vente, négociation, Microsoft Office, et bilingue français/arabe. Travail en présentiel avec déplacements fréquents dans la région.

Vendeur Gros – Régional Safi. Vous développerez le réseau de clients grossistes, assurerez la croissance des ventes et la fidélisation du circuit gros. Vous prospecterez, suivrez les performances, reporterez les résultats et optimiserez les opérations commerciales. Profil : Bac +2, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, Microsoft Office, français et arabe. Présence sur le terrain, déplacements fréquents. CDI, présentiel.

Le poste de Vendeur Gros à Agadir, proposé par Société de distribution, consiste à développer et fidéliser le réseau de clients grossistes dans la région. Vous serez responsable de la prospection, du développement commercial, de la gestion des relations clients et du reporting des ventes. Vous devrez atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, assurer le recouvrement des créances et collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce ou marketing, au moins 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation, de Microsoft Office et parle français et arabe. Disponibilité pour déplacements fréquents dans la région est requise.