Conseiller commercial télécom à Rabat, vous serez chargé de prospecter des particuliers, qualifier leurs besoins en box internet ou forfait mobile, et conclure des ventes. Vous bénéficierez d’une formation initiale rémunérée, d’un CDI, et d’un package net mensuel supérieur à 6 600 DH, avec primes déplafonnées. Vous travaillerez en présentiel, de 10h à 20h, dans un environnement de centre d’appels stimulant, avec un accompagnement continu et des avantages sociaux complets.

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour piloter les fonctions financières et administratives de notre société Valvtec, basée à Mohammedia. Le candidat devra superviser la comptabilité, la gestion financière, la trésorerie, les relations bancaires, la paie et les obligations fiscales. Il sera responsable de l'élaboration des budgets, du suivi des écarts, de la production des états financiers et de la mise en place de procédures internes. Le poste exige une expérience d'au moins 7 ans, une maîtrise des outils comptables, une forte capacité d'analyse, de synthèse et de leadership, ainsi qu'une excellente organisation et autonomie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles pour soutenir la stratégie de l'entreprise et assurer la conformité réglementaire.

Responsable Paie et Reporting recherché pour Yazaki Morocco à Kénitra. Vous dirigerez le service RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez le lien avec les organismes sociaux et la comptabilité, tout en participant aux projets RH. Poste CDI, présentiel, expérience 5‑10 ans, Bac+5 en RH ou administration d’entreprise, maîtrise du français et de l’anglais.

Responsable Paie et Reporting – Kénitra – Yazaki Morocco – Vous dirigerez le service Administration RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez l’interface avec les organismes sociaux, la comptabilité et les équipes opérationnelles. Vous devez maîtriser la législation du travail, les logiciels de paie et Microsoft Office, et posséder d’excellentes compétences en communication, organisation et gestion de processus. Le poste est en CDI, présentiel, avec un minimum de 5 ans d’expérience et un Bac+5 en RH ou administration.

Nous recherchons un Cadre Marketing Digital (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Rabat. Le candidat idéal possède une formation Bac+5 en Marketing ou Communication, une expérience débutante en marketing digital, et maîtrise les leviers digitaux, la création de contenus, les campagnes sociales et les outils d’analyse. Le poste implique la mise en œuvre de la stratégie digitale, la coordination avec les équipes internes et externes, la production de contenus, le suivi des performances et la veille des tendances. Le poste est en CDI statutaire, basé à Rabat, avec un environnement de travail présentiel.

Nous recherchons un agent de sécurité expérimenté pour assurer la surveillance d'une villa située à Dar Bouazza, Casablanca. Le candidat doit être sérieux, marié, âgé de 40 ans et plus, et pourra également occuper un poste de femme de ménage pour sa conjointe. Le poste offre un logement fourni et un salaire mensuel de 3 500 DHS, avec un jour de repos hebdomadaire. Vous devrez veiller à la sécurité du site, gérer les accès, et assurer la propreté générale. Envoyez votre CV accompagné d'une photo. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la protection d'un environnement résidentiel sécurisé.

Chef d’équipe Électrique – Responsable de la maintenance et de la production électrique à Temara, au sein de Ciments du Maroc. Poste CDI, non télétravail, 2 à 5 ans d’expérience, Bac +2 minimum. Missions : supervision des travaux d’entretien, coordination avec les techniciens, mise en place de plans d’action correctifs, reporting, et participation à l’analyse des dysfonctionnements. Profil recherché : maîtrise des schémas, moteurs, protections, MT, VSD/VFD, esprit d’équipe, discipline et disponibilité pour astreintes.

Rejoignez Sawa by Ansamble assurances en tant que Télévendeur Expert Assurance Santé. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’un CDI, d’une rémunération fixe de 5 500 MAD à 13 000 MAD plus primes illimitées, et d’un environnement de travail structuré (8h30‑18h30, week‑end OFF). Vous devrez maîtriser la vente, la communication en français, gérer les objections et travailler en équipe pour atteindre des objectifs élevés. Ce poste est idéal pour les télévendeurs motivés, ambitieux et désireux de devenir des experts du secteur.

Rejoignez Sawa by Ansamble assurances en tant que Télévendeur Expert Assurance. Vous bénéficierez d’une formation intensive, d’un salaire fixe de 5 500 MAD à 13 000 MAD, plus des primes sans plafond pouvant atteindre 30 000 MAD. Le poste est en CDI, avec mutuelle dès le premier jour, et un rythme de travail de 8h30 à 18h30, week‑ends off. Vous devez avoir au moins 2 ans d’expérience en centre d’appel, maîtriser la vente et la communication en français, et être capable de gérer les objections avec professionnalisme. Le poste est basé à Rabat ou Kénitra.