Rejoignez Multicom Pro à Casablanca en tant qu’Agent de Qualification PV. Vous assurerez la vérification et la qualification des fiches de panneaux photovoltaïques, en appliquant des critères de qualité rigoureux. Le poste requiert un bon niveau de français, une aisance à l’oral, de la rigueur, de la motivation et un sens du travail d’équipe. Une expérience en centre d’appel est souhaitée. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe de 5000 DHS plus primes déplafonnées, d’une formation assurée et d’un environnement de travail accessible.

Superviseur expérimenté en énergies renouvelables recherché par H2MW Groupe à Casablanca. Vous encadrez une équipe de téléconseillers, suivez leurs performances, mettez en place des plans d’action, formez et coachez les agents, contrôlez la qualité des appels et reportez les résultats à la direction. Le poste exige une expérience d’au moins 2 ans, un leadership naturel, une maîtrise des techniques de vente, une forte capacité d’analyse et une excellente gestion du CRM. Salaire net + primes, négociable sur place.

Rejoignez H2MW Groupe, leader des centres d’appels à Casablanca, en tant que téléconseiller qualifié. Vous serez responsable de la qualification de fiches et de la prise de rendez‑vous PAC/PV, en contactant une base de prospects ciblés par téléphone. Le poste requiert une excellente maîtrise du français à l’oral, une expérience en émission d’appels et un esprit d’équipe. Vous bénéficierez d’un contrat CDI, d’un salaire fixe de 5 000–5 500 DH nets plus primes déplafonnées, d’une formation gratuite à 100 % et d’un environnement de travail convivial.

Le H2MW Groupe, centre d'appels de renom situé à Casablanca, recrute des Téléconseillers expérimentés spécialisés dans l'émission d'appels et la qualification de fiches. Le poste exige une expérience confirmée en prise de rendez-vous et une excellente maîtrise du français à l'oral. Les candidats doivent faire preuve de motivation, de sérieux et d'esprit d'équipe, avec l'ambition de devenir un expert métier. Le contrat est un CDI avec couverture sociale CNSS + AMO, un salaire fixe plus primes déplafonnées et des challenges attractifs (téléphone, Smart TV, tickets restaurant). Les horaires sont fixes de 09h00 à 19h00, week-ends off, avec une formation gratuite 100 % rémunérée après un mois d'intégration.