Chef Stewarding Ramadan à Rabat : renfort temporaire pour un traiteur. Supervision de l’équipe de stewarding, garantie de la propreté des cuisines, offices et zones de travail, respect des normes HACCP, gestion du matériel et des produits de nettoyage. Collaboration étroite avec la brigade cuisine et la direction F&B. Travail de 12h par jour sans off pendant le Ramadan. Expérience confirmée en hôtellerie de luxe requise. Salaire net de 13 000 DH, repas et transport assurés. Poste en CDD, Bac +2 requis.

Recrutement BtoB Post-Ramadan chez Terrain 360 à Marrakech. Vous réaliserez des enquêtes téléphoniques BtoB, saisirez les réponses sur un outil dédié et respecterez les consignes de qualité. Excellente aisance téléphonique, bonne élocution, français correct et professionnalisme sont requis. Une première expérience en sondage est souhaitée. CDI, salaire de base fixe de 5000 DHS brut plus primes, CNSS et AMO inclus. Horaires fixes BtoB 9h-18h, évolution interne selon performance.

Rejoignez H2MW Groupe, leader des centres d’appels à Casablanca, en tant que téléconseiller qualifié. Vous serez responsable de la qualification de fiches et de la prise de rendez‑vous PAC/PV, en contactant une base de prospects ciblés par téléphone. Le poste requiert une excellente maîtrise du français à l’oral, une expérience en émission d’appels et un esprit d’équipe. Vous bénéficierez d’un contrat CDI, d’un salaire fixe de 5 000–5 500 DH nets plus primes déplafonnées, d’une formation gratuite à 100 % et d’un environnement de travail convivial.

Rejoignez H2MW Groupe, un centre d’appels spécialisé dans l’externalisation de la relation client, pour booster vos revenus pendant le Ramadan. En tant qu’agent BtoC, vous contacterez des prospects, validera leurs critères, et fixerez des rendez‑vous qualifiés. Nous offrons un CDI, un salaire fixe de 5 000–5 500 MAD + primes déplafonnées, des horaires 09h–19h, et une formation gratuite. Vous bénéficierez d’un environnement convivial, d’une équipe motivée et d’opportunités d’évolution.

Rejoignez EOL Center à Casablanca en tant que Chargé de Qualification Client. Vous assurerez la vérification préalable des dossiers clients avant l’intervention des techniciens, garantissant ainsi une prise en charge optimale. Ce poste requiert une excellente maîtrise du français, une aisance téléphonique et une rigueur dans la mise à jour des fiches. Vous bénéficierez d’un salaire net de 4 800 DH, augmentant à 5 300 DH après six mois, ainsi que de la prise en charge CNSS et mutuelle. Les horaires sont de 10h à 19h, avec un démarrage prévu le 23 février 2026.

Rejoignez EOL Center en tant que Commercial Télévente à Casablanca. Vous serez responsable d’appels sortants vers des particuliers belges, de la vente d’offres Internet, Mobile & TV, et de la clôture efficace des ventes. Vous devez atteindre et dépasser les objectifs fixés, contribuer activement à la performance de l’équipe, et posséder un excellent niveau de français. Le poste offre un CDI immédiat, un salaire net de 5 800 DH, des primes déplafonnées, des horaires fixes (09h30–19h00), et des avantages sociaux (CNSS, AMO, mutuelle privée).

Rejoignez EOL Center à Casablanca en tant qu'Agent de Qualification de Fiches. Vous assurerez la préparation technique avant l'intervention des techniciens, en vérifiant les dossiers, en effectuant des pré-diagnostics et en garantissant la qualité des fiches. Vous bénéficierez d'une formation, d'un salaire de 4800 DH + primes (5300 DH après 6 mois) et d'opportunités d'évolution.

Nous recherchons des agents de qualification et de prise de rendez‑vous expérimentés pour rejoindre H2MW Groupe, un centre d’appels spécialisé dans l’externalisation de la relation client. Le poste consiste à contacter des prospects ciblés, valider leurs critères d’éligibilité, et fixer des rendez‑vous qualifiés pour les équipes terrain. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en qualification de fiches et/ou prise de rendez‑vous, maîtrise courante du français à l’oral, et démontre motivation, sérieux et esprit d’équipe. Vous bénéficierez d’un contrat CDI, d’un salaire fixe à partir de 5 000 dhs + primes déplafonnées, d’une formation gratuite, et d’un environnement de travail convivial et dynamique.

Nous recherchons des serveurs polyvalents pour un traiteur de luxe à Rabat, en pleine période du Ramadan. Les candidats doivent être capables de gérer la manutention, la mise en place de service, le débarrassage, et de travailler 12 heures par jour sans pause. Une formation professionnelle en restauration ou un Bac +1/+2 est requis, ainsi qu’une capacité à gérer le stress et à maintenir l’hygiène. Le poste est basé à Rabat, avec un salaire de 300 DH par jour.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité stable et motivante avant, pendant et après le Ramadan ? Access Teleservices recrute des Chargés de Clientèle BtoB pour renforcer son équipe commerciale à Rabat. Vous prendrez en charge la prise de rendez‑vous et la prospection téléphonique auprès de professionnels. Que vous soyez débutant ou expérimenté, vous bénéficierez d’une formation complète pour développer vos compétences commerciales. Le poste exige un bon niveau de français, de solides compétences en communication, de sérieux, de motivation et de ponctualité. En contrepartie, vous profiterez d’un salaire fixe de 6000 MAD net, de primes déplafonnées, d’heures fixes, de week‑ends off, d’une mutuelle et d’un environnement convivial.