Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir la croissance de sa Direction Stratégie et Développement. Le poste, basé à Casablanca, offre l’opportunité de travailler sur des projets d’analyse de l’écosystème des filiales, de réalisation d’études de marché et d’élaboration de recommandations stratégiques. Le candidat idéal est un(e) jeune diplômé(e) en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, titulaire d’un Bac +5 ou d’une formation équivalente. Il doit posséder une forte capacité analytique, une excellente maîtrise du français et un sens aigu de la rigueur. Le stage se déroule en présentiel, sous la supervision d’une équipe expérimentée, et constitue une étape clé pour une carrière dans la stratégie d’entreprise.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir sa Direction Stratégie et Développement. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en fin de cycle Bac+5 ou un(e) jeune diplômé(e) en Finance d'entreprise, Business ou Stratégie, disposant d'une première expérience de 0 à 2 ans. Le stage, d'une durée de 6 mois, se déroule à Casablanca en présentiel. Les missions incluent l'analyse détaillée des acteurs de l'écosystème des filiales, la réalisation d'études de marché, la contribution à l'élaboration de plans stratégiques et la participation aux projets de développement. Ce poste offre une immersion dans un environnement dynamique, l'apprentissage et la montée en compétences.

Stage en Stratégie et Développement au sein du Groupe Safari à Casablanca. Vous accompagnerez la Direction Stratégie et Développement dans l’étude des acteurs de l’écosystème des filiales, en appliquant vos compétences en finance d’entreprise, business et stratégie. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) Bac+5 ou jeune diplômé(e) de grandes écoles, avec une expérience de 0 à 2 ans.

Stagiaire en Stratégie et Développement au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous accompagnerez la Direction Stratégie et Développement dans l’étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales. Ce poste s’adresse aux étudiants ou jeunes diplômés en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, avec un Bac +5 ou équivalent. Vous participerez à la collecte et l’analyse de données, à la rédaction de rapports et à la présentation de recommandations stratégiques. Le stage se déroule en présentiel, offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et valorise la rigueur, la transparence et la loyauté.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir la croissance de sa Direction Stratégie et Développement. Le poste, basé à Casablanca, offre l’opportunité de travailler sur une étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du Groupe. Le candidat idéal est un(e) jeune diplômé(e) Bac+5 en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, disposant d’une première expérience de 0 à 2 ans. Il/elle participera à l’analyse des marchés, à la formulation de recommandations stratégiques et à la mise en œuvre de projets d’amélioration. Ce stage en présentiel permet d’acquérir une vision globale du fonctionnement d’un groupe diversifié et de développer des compétences analytiques et opérationnelles.

Vous êtes passionné(e) par la stratégie d’entreprise et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en finance, business et stratégie au sein d’un groupe privé marocain de renom. En tant que Stagiaire en Stratégie et Développement, vous assisterez l’équipe de direction dans l’analyse détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du Groupe Safari, en réalisant des études de marché, des analyses de l’environnement concurrentiel et en contribuant à l’élaboration de plans de développement stratégique. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, dans un cadre stimulant et formateur.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir sa Direction Stratégie et Développement. Le poste, basé à Casablanca, offre l’opportunité de travailler sur l’étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du groupe. Le candidat idéal est un(e) jeune diplômé(e) Bac +5 en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, disposant d’une première expérience de 0 à 2 ans. Il/elle participera à l’analyse de marché, à la veille concurrentielle et à la formulation de recommandations stratégiques. Ce stage de 6 à 12 mois, en présentiel, constitue une étape clé pour développer des compétences analytiques et opérationnelles.

Vous cherchez un stage dynamique dans le secteur des télécommunications à Rabat ou Casablanca ? Sofrecom Services Maroc, filiale du groupe Orange, vous propose un poste de stagiaire en télécommunications. Vous développerez vos compétences en support informatique, data, télécoms, développement Python, recrutement, marketing et communication, ainsi qu’en achat & facturation. Le stage est hybride, avec un encadrement de qualité et l’opportunité de travailler sur des projets concrets. Vous êtes débutant, motivé, autonome et avide de nouveauté. Rejoignez une équipe internationale et contribuez à la transformation numérique.

Stage de 1 an en développement firmware RFID et application mobile à Ben Guerir. Le candidat travaillera sur la conception de firmware pour lecteurs RFID, le développement d’une application Android, l’intégration hardware‑software, et la validation sur le terrain. Il devra maîtriser C/C++, Java/Kotlin ou Flutter, les protocoles UART/SPI/I2C, et posséder une bonne compréhension des normes RFID. Le poste exige autonomie, esprit d’innovation et capacité à travailler en équipe.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT à Casablanca, en collaboration avec Novancy One. Vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission principale sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour des postes IT, en mettant en place des stratégies de recherche, en diffusant des offres sur divers supports, et en analysant les CV pour sélectionner les meilleurs profils. Vous développerez également la base de talents, enrichirez les compétences référencées et soutiendrez l’équipe dans l’analyse et la sélection des candidatures.