Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l’identification des besoins, de la diffusion des offres, de la présélection des candidats, et de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste est en CDI, basé en présentiel, et requiert un niveau Bac+3/5 en RH ou équivalent, une première expérience en recrutement, ainsi que de solides compétences en sourcing et en communication.

Novancy One recrute un Consultant Recrutement IT Senior en CDI à Casablanca. Le poste consiste à piloter l’ensemble du processus de recrutement IT, de la définition des besoins à la sélection finale des candidats. Le candidat idéal maîtrise le sourcing, la pré‑qualification, l’évaluation des compétences techniques et la gestion d’une base de données de talents. Il doit également assurer une veille active sur les métiers et technologies IT, tout en étant autonome, rigoureux et orienté résultats. Ce rôle exige une forte connaissance des métiers IT et une maîtrise bilingue du français et de l’anglais.

Novancy One recherche un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour accompagner ses clients dans la sélection de talents spécialisés en systèmes d’information. Le candidat devra maîtriser le recrutement, le sourcing, la qualification de profils SI, ainsi que les processus BPO. Il sera responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, de la prospection à la négociation, tout en assurant une communication fluide en français et en anglais. Le poste, basé à Casablanca, offre une évolution vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Novancy One recherche un Chargé Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe de Talent Acquisition. Le poste, basé à Casablanca, implique la gestion complète du cycle de recrutement IT, du sourcing aux entretiens, en passant par la qualification et le contrôle des références. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement, sourcing, et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT (front‑end, mobile, systèmes, infrastructure, DBA). Il doit être autonome, rigoureux, et orienté résultats, tout en assurant une veille active et la mise à jour continue de la base de talents.

Nous recherchons une Chargée de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique l’identification des besoins, la diffusion d’offres, la conduite d’entretiens, le suivi des candidats et la participation à l’onboarding. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en RH ou gestion, une première expérience en recrutement, maîtrise du sourcing digital et d’excellentes compétences relationnelles en français.

Novancy Consulting recrute un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer son équipe de sourcing et de recrutement. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement technologique, maîtrise les techniques de sourcing avancé et sait identifier les talents IT de haut niveau. Le poste implique la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, tout en assurant une expérience candidat optimale. Le rôle est basé à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique et innovante, avec un environnement de travail hybride.

Ce concours vise à recruter deux Administrateurs de 2ème grade, échelle 11, au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Les candidats doivent posséder une solide formation en économétrie et démontrer une expérience pertinente dans la gestion administrative et la recherche. Le processus comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidatures sont déposées en ligne avant le 15 décembre 2025. Le concours se tiendra le 18 janvier 2026. Les postes sont à pourvoir dans le cadre d’un recrutement régulier, avec un statut d’Administrateur de 2ème grade, échelle 11.

Administrateur 2ème grade – echelle 11, poste à pourvoir au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce concours public vise à recruter 14 administrateurs pour renforcer la gestion administrative et la coordination des services de l’établissement. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en administration publique, une connaissance approfondie des procédures de gestion et une capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 25 janvier 2026, avec dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025.

Le concours public de l’Administrateur 2ème Grade – Échelle 11, organisé par le chef du gouvernement, vise à sélectionner un professionnel compétent en finance, audit et contrôle de gestion. Le poste requiert une maîtrise des procédures administratives, la capacité à gérer les ressources publiques, et une connaissance approfondie des politiques de gestion financière. Les candidats doivent démontrer une aptitude à élaborer des rapports, à superviser les opérations budgétaires et à assurer la conformité aux normes administratives. La sélection se fait par examen écrit et oral, avec un délai de candidature jusqu’au 5 décembre 2025. Le concours se déroule le 21 décembre 2025, avec une seule place disponible. Les candidats retenus bénéficieront d’un poste à responsabilité élevée, intégrant la gestion des services publics et la mise en œuvre des politiques gouvernementales.

Ingénieur d'État 1er grade – Échelle 11, spécialité Développement Informatique, poste à pourvoir au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce concours régulier vise à recruter deux ingénieurs pour renforcer les équipes de recherche et développement. Les candidats doivent démontrer une expertise technique solide, une capacité d’analyse et une expérience en gestion de projets informatiques. Le processus comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les dates clés sont la convocation le 18 janvier 2026, avec dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025. Le poste offre un CDI à temps plein, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.